“你还别说，这姜汤一下肚，浑身都感觉暖和了起来。”“就是，上井后喝上一碗，工作后的疲惫顿时减少了一半。”2月19日下午5点，在邵寨煤业井口等候室，刚刚升井的通防工区测风工滕明和魏东亮一边喝着热乎的姜汤，一边幸福地交谈着。近段时间，甘肃灵台出现大范围降温天气过程，最低气温降至零下10度。该公司工会组织青年志愿者和女工协管员，在井口为上下井职工准备了热气腾腾的姜汤，让职工在驱走寒意的同时，增添了一丝幸福的味道。

今年以来，该公司坚持民生建设与矿井建设同步规划、同步实施、同步推进，从小处着手、实处发力，用心用情解决干部职工“急、难、愁、盼”问题，不断满足职工对美好生活的期盼，全面提升职工生活幸福指数，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。 

食有所味

“饭菜品类众多，味道鲜美，价格还实惠。”2月21日下午6点，在该公司一楼自助餐厅，完成一天工作的信息中心副主任李晓军，对餐厅服务员端上来的饭菜赞不绝口。

李晓军从矿井建设初期就在邵寨煤业工作。他见证了建矿以来职工生活条件的变化，尤其是餐厅的变化让其印象颇深。据他回忆，刚来邵寨的时候，大食堂设施比较简陋，大家工作一天了，围坐在一块做个大锅菜吃，就是平常的豆腐、白菜、粉条和五花肉，做什么食物都是一个味。

近年来，随着公司对民生建设的不断投入，对餐厅进行了改扩建，新进了餐桌椅、桌布，布置了绿萝、白鹤芋等绿植。改造后的餐厅餐桌布局合理、干净卫生，就餐环境窗明几净、舒适温馨。

邵寨煤业公司职工多数来自于山东、河南、陕西等地，为满足不同职工的口味需求，该公司分别设置了自助餐厅和特色美食窗口。一楼自助餐每餐主食不少于5样，汤类不少于4种，菜类不少于8种，含肉菜类不低于3种。每周菜单在职工就餐大厅公示，保证一周内菜品不重样。他们还在二楼特色餐厅增设了小吃窗口，以招标的形式吸引3家外部经营单位入驻，为职工提供地方特色美食，让职工在就餐时有了更多的选择。

不仅如此，该公司定期开展职工代表巡视活动，发放《餐厅职工满意度调查问卷表》，组织不同岗位职工对菜品质量、就餐环境、服务态度等方面进行监督考核、打分测评。同时，他们准确收集职工对餐厅的意见和建议，并要求责任人限期整改，不断提升餐厅服务质量和水平，持续提升广大职工的满意度和幸福感。

娱有所向

“跳马，将军……”2月22日晚上7点，在该公司职工文体活动中心内，象棋兴趣小组正在组织象棋比赛，双方屏气静神、寸步不让，在楚河汉界之间，上演了一场精彩的“头脑风暴”盛宴。

提高职工幸福指数，不只是让职工吃饱住好。邵寨煤业地处甘陇高原，距离县城需要两个小时的车程，矿区周边文化娱乐项目较少，职工下班后的业余生活比较单调。该公司按照企业发展成果与职工共享的理念，不断完善职工文体生活设施，建设室内职工文体活动中心，里面设有篮球场、羽毛球场、棋牌室和健身场所等文体娱乐场所，使职工在业余时间有了强身健体、休闲娱乐的去处。

不仅如此，他们还定期开展合唱比赛、书画展、趣味运动会等群众性文体活动，丰富职工日常生活，进一步增强职工的幸福感，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

“很多职工下班以后会使用健身器材活动活动身体，喜欢打球的在这里可以打个球，增强体质。”正在跑步机上锻炼身体的职工王文琛告诉笔者，他每天晚上都会来这里运动半个小时左右，出出汗，感觉充实又舒服。

健有所护

“寒冷天气容易引发心脑血管疾病,我们应该清淡饮食，低盐低糖，戒烟限酒……”近期，该公司卫生所医师邢海穿梭于各工区班后会，为职工讲解寒冷天气预防疾病的健康常识，保障职工身体健康。

身体健康是工作的基础，更是提升职工幸福指数的重要内容。该公司深入推进《职工健康行动》，制定详实的工作计划，针对寒冷天气容易引发心脑血管以及感冒等疾病的实际，该公司党群工作部联合医务所医师到基层各单位进行健康知识宣讲，全力做好职工健康服务工作。

该公司为职工建立个人健康管理档案，将慢性病、血压、血糖身体指标数据记录在册，对职工身体各项指标数据进行动态监控，提醒职工及时关注身体健康状况。同时，他们还根据职工需求，推出职工用药“私人订制”服务，进一步提升服务质量。对职工需要长期及有需求服用的药品进行统计，月底由药房统计并编写购药计划，全力帮助有需求的职工购买，满足职工个性化用药需求。他们还与驻地医院以及陕西核工业医院进行联系，提供职工健康管理、医疗支持服务，为职工的健康保驾护航。