“首先将自救器沿腰带迅速移至身体正前方，将背带挂于颈部……”近日，笔者在西北矿业亭南煤业公司副井口看到，副井口大屏幕上正在循环播放“自救器使用方法”“入井须知”等视频，方便员工能够随时接受安全教育和学习，这是该公司近期狠抓安全工作的一个缩影。

安全是一切工作的前提，没有安全一切都是零。在四季度这个定全年、保全局的收官阶段，亭南煤业公司强化安全意识、严抓安全管理，夯牢夯实安全基础，确保“决战四季度 实现安全年”。

结合近期全国煤矿各类事故教训，他们紧紧围绕“人”这一关键因素，大力开展全员自救器实操培训，重点抓实“班前确认、入井检验、现场抽查、气密完好”四个关口。为每个区队发放10台自救器，邀请救护队员到区队开展自救器实操培训。由党群工作部制作自救器使用视频及“一图读懂”内容，在井口大屏及微信公众号进行滚动播放，确保学习内容入心入脑。为确保学习质量，安全监察部和通防管理部联合对入井人员“过筛”检查，入井人员均需录制30秒内盲戴自救器视频，不会使用或达不到要求人员一律不准入井，实现了从班子成员到基层职工全覆盖。下一步，他们还将开展灭火器、心肺复苏等知识培训，切实增强职工自救互救和应急处置能力。

截至目前，该公司已开展自救器实操培训53场，抽查30秒盲戴自救器1200余人次。

10月16日，安全监察部王小龙对三盘区胶带巷3#联络巷施工地点进行安全检查，查出的3条当班不能整改的重点问题填写在现场问题牌板上，并注明检查人员、检查时间及问题整改时间，上井后将问题第一时间上传到平台。

针对当前安全管理工作中的重点、难点，他们坚持问题导向与责任导向相结合，实施外围区域安全检查“挂牌打卡”制度，在各外围区域施工地点制作宣贯问题牌板和检查记录，在此区域检查人员必须进行打卡签到，并将查出的主要问题写在问题牌板上，上井后录入双防系统平台。由安全监察部对

问题整改闭合情况进行跟踪、督查，确保外围施工地点问题得到有效解决，同时，副总工程师及以上管理人员实施分片区包保制度，按照“矿领导+副总工程师”工作机制对分包区队、区域常态化开展督导检查，全面压实安全生产监管责任和主体责任。每月由安全监察部牵头，组织采掘督导组、机电运输督导组等6个督导组每月不少于3次对包保区队开展综合督导指导检查，并将督导指导情况给予通报，通过各项制度措施落实，压实各级安全责任。

截止目前，开展督导检查17次，挂牌查处问题86条，已整改82条，剩余4条正在有序整改中。

此外，该公司结合上级有关会议精神及要求，根据自身短板，制定针对性措施，为保证公司打赢全年“决胜战”奠定基础。其中，生产技术部依据煤层赋存、防冲限速等情况，严格执行卧底推采、面后无煤封口、限速掘进等措施，做到安全高效生产；机电环保部以强化矿井主提升、主运输、主供电等系统运行情况为抓手，认真做实各系统关键设备检修维护工作，确保关键设备、重点岗位安全运转。

四季度以来，该公司已优化安全举措6项，矿井机电设备完好率高达97%，职工“三违”率同比降低12%，矿井安全生产态势平稳向好。