10月15日，博选公司分布在山东、陕西、甘肃、内蒙4个省区的７家单位21名电焊工、电工齐聚正通煤业选煤厂。“我宣布，博选公司第一届技能比武现在开赛……”博选公司党委副书记、工会主席李明宣布开赛后，选手们个个摩拳擦掌，准备在这场“真枪实弹”的大比武中一决高下。

“此次比武分电焊工、电工两个工种，比赛包括理论知识、实际操作两个环节，理论＋实操两项成绩累加确定最终排名，总分为200分。”该公司安全监察部部长徐勇介绍。

理论考试有单选、多选、判断３种题型，选手们用手机有“山能Ｅ学”平台答题，考试限时60分钟。考试中参赛选手全神贯注、一丝不苟，严格遵守考试纪律，考场井然有序。

“报告！答题完毕。”“这么快！60分钟答题时间呐……确定吗？”“确定，答题完毕！”开考仅8分钟后，电焊工５号选手就完成了理论考试，这让现场监考的徐勇有些意外。

在电焊工实操现场，参赛选手们拿出看家本领，熟练带手套，一手拿焊帽，一手举焊钳，有条不紊地固定焊架、打磨钢板，采用单面焊接双面成形工艺进行比赛。比赛现场焊花飞溅、弧光闪烁，原本两块毫无关联的铁板在选手们的努力下，焊接成一件件精美成品的焊件。经过激烈角逐，来自唐口选煤厂的吴垒成功夺冠。

与电焊工赛场不同，电工竞赛场却十分安静。参赛选手们拿到配电室配电盘电器原件，对配电室配电盘电器原件进行定位、安装、调试、运行，沉着应对难题，动作娴熟，展现了高超的专业素养和专业能力。过激烈角逐，最终洗选配套设备加工基地李宁夺得冠军。“参加这次比武，我真是找到了与高手之间的差距。回去后，我得好好总结一下比赛经验，学习他人的好方法好经验，磨炼自身技能，争取明年再战！”邵寨项目部的刘兴刚信心满满地说。

今年以来，该公司大力开展全员素质提升工程，根据西北矿业“全员大培训 素质大提升”活动要求，印发了《智能工匠历练行动》，累计评选智能工匠、技术能手、优秀师徒68人，兑现奖励10万余元。各厂部开展叉车司机、电工、钳工等6个工种的技术比武32场次，为公司发展储备技能人才。同时，他们强化人才队伍建设，充分挖掘广大技术技能人才内在潜力，王世臣被命名为“煤炭行业技能大师”，胡兴伟获得能源集团“第三届感动人物提名奖”，在公司内营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

“技能大赛是培养人才、发现人才、锻炼人才的一种有效方式，也是选手们展现个人才华的舞台。下一步，我们将持续引导广大干部职工立足本职岗位，学业务、钻技术、练本领，为公司建设全国一流选煤专业化公司提供坚实的技术保障。”该公司党委书记、董事长张志刚说。