10月6日，邵寨煤业公司通防工区职工王群和蒲松下早班后，两人相约来到一号公寓楼的“健康小屋”进行按摩。

企业发展依靠职工，企业发展的成果惠及职工。今年以来，邵寨煤业从职工关心的“吃、穿、住、行”和“急、难、愁、盼”等问题入手，确定了10项民生实事，实行“部门牵头责任制”，明确责任分工，制定推进计划，实行月调度、季通报、年考核，用心用情用力推进民生工程落实，让职工切实得到实惠。

职工健康小屋是该公司今年重点推进的民生项目之一，配备了健康体检一体机、电子脉冲治疗仪、中低频TDP、红外线普频仪、智能按摩椅等10余种设备。"公司从当地聘请中医康复师驻矿，为职工提供推拿按摩、针灸、拔罐等服务，确保职工有病早医，无病保健，让职工充分享受专业健康服务。"健康小屋值员工会干事孟祥伟介绍。

为丰富职工的文化生活，该公司建设了室内职工文体活动中心，并配置乒乓球台、发球机、球拍以及室内健身器材等设施设备。为确保各项活动常态化，他们成立了篮球、乒乓球、台球、跳绳、象棋等20个文体兴趣小组，各个小组每月至少举办一次交流活动。“我们的目标是让每名职工都加入一个兴趣小组，都有一项爱好或者特长，让职工养成健康的生活习惯。”该公司党群工作部部长释波告诉笔者。今年以来，该公司在参加西北矿业组织的职工文体比赛活动中，篮球、足球、乒乓球、拔河等多个项目均取得前三名的优异成绩。其中，4名篮球队员、5名足球队员还分别代表山东能源集团参加全国煤炭行业“乌金杯”比赛，展示出了良好的专业素质，以出色的表现为公司赢得了荣誉。

“职工每天的工作都很辛苦，职工吃得好不好,直接影响到他们的心情和工作情绪。只有吃饱吃好，才能以最佳的状态投入到工作中。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席崔德金说。为尽可能满足职工的饮食需求，他们分别设置了自助餐厅和特色美食窗口。一楼自助餐每餐主食不少于5样，汤类不少于4种，菜类不少于8种，含肉菜类不低于3种。每周菜单在职工就餐大厅公示，保证一周内菜品不重样。他们在二楼特色餐厅增设了小吃窗口，以招标的形式吸引3家外部经营单位入驻，为职工提供地方特色美食，让职工在就餐时有了更多的选择。同时，他们定期开展问卷调查，收集职工对餐厅卫生、菜品和服务质量等方面的意见建议，及时进行改进，持续提升广大职工的满意度和幸福感。

不仅如此，该公司还建设智慧停车场、智能快递柜、自助洗车机等民生项目，解决了职工停车难、取件难、洗车难等一系列难题，件件实事都精准办在了职工的心坎上。在今年每季度组织开展的职工满意度调查中，满意率都达到了95%以上。 

“职工省外创业不容易，我们能做的就是‘实打实’地多给职工办实事，不断改善工作和生活条件，充分做实做细民生文章，让他们安心工作，生活顺心，让职工切实感受到企业的温暖。”该公司党委书记、董事长、总经理张军说。