又是一年中秋佳节，又是一年国庆华诞。“双节”来临之际，亭南煤业公司通过念好“送、学、盯”三字诀，教育引导广大党员干部严守廉洁过节纪律作风要求，做到过节不忘纪律、过节不忘廉洁、过节不忘责任。

亭南煤业职工观看廉洁牌板

送提醒——筑牢思想“防火墙”

“中秋佳节倍思‘清’，欢度国庆慎微‘廉’。请您‘纪’在心间，紧绷自律之弦，风清气正度春秋，廉洁自律迎国庆……”9月21日，亭南煤业公司纪检干事高扬，早上上班第一件事便是将“双节”廉洁提醒信息发送至支部书记微信群。

据了解，为进一步筑牢廉洁思想“防火墙”，亭南煤业公司纪委通过“和谐亭煤”微信群、公司官微及广告机等媒介载体，向全体党员干部推送节日廉洁提醒、推送纪律海报及要求，提醒广大党员干部职工要切实提高政治自觉和规矩意识，营造风清气正的节日氛围。同时，他们还要求各党支部利用主题党日、班前班后会等形式，对公司“双节”有关廉洁规定进行传达学习，不断加强对党员干部的廉洁从业教育，时刻提醒党员自重自省自警，强化廉洁意识，筑牢廉洁思想防线，做到“十个严禁”，确保廉洁过节。

截至目前，该公司已发送廉洁短信提醒300余条，推送廉洁海报5张，各支部开展节前廉洁谈话20多场次。

亭南煤业综采一区组织职工学习廉洁案例

学案例——敲响廉洁“警醒钟”

“2023年9月19日20时至9月20日20时，中央纪委国家监委网站受权发布信息：1人被查，3人被处分，26起违反中央八项规定精神问题。今天，我们主要学习一下中国农业银行国际金融部原巡视员刘燕忠被开除党籍和公职案例……”9月20日，亭南煤业公司综采一区党支部书记刘志坚，利用工区凑头会时间，通过学习廉洁案例，敲响工区所有管理人员廉洁“警醒钟”。

据悉，该公司纪委及时转发中央纪委国家监委网站发布的案例通报、廉政微视频给各支部、各部门，督促开展警示教育，层层签订廉洁过节承诺书，提醒关键岗位人员在反思案例的同时牢记廉洁风险提示，不触碰法纪红线，坚守廉洁底线。此外，他们还通过“三会一课”、主题党日等活动，组织党员领导干部和廉洁风险岗位人员前往革命旧址接受红色教育，通过图文影像回顾革命先辈艰苦卓绝的奋斗精神和清正廉洁的优良作风，激发党员干部的使命初心和责任担当的工作热情。

9月份以来，该公司推送廉政微视频5个，推送上级案例通报3个，签订廉洁过节承诺书200余份，接受红色革命教育23场220余人次。

亭南煤业纪委到基层单位监督检查纪律作风问题

盯作风——严明纪律“强监督”

“经督查，9月17日夜班，基层2个单位值班记录不齐全，3个机关部室值班人员调度脱岗……”9月20日，亭南煤业公司纪委副书记高大东，利用公司早会时间，通报了各单位夜班值班情况。

结合当前“靠企吃企”和“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题专项整治，该公司针对党员干部队伍存在的突出问题，研究制定了《关于开展“正学风 强作风 促实干”专项整顿的通知》，由公司纪委联合综合办公室、党委组织部不定期开展明察暗访、随机抽查、监督检查，查处一批不作为、不履职的人和事，对于思想不重视、应付凑付、组织不得力的单位或个人，予以通报批评，运用监督执纪“四种形态”第一种形态进行处置。对于履职不力、欺上瞒下，违反“一规程三细则”条款问题重复出现、整改不力，被上级部门查处罚款的，一经查实，采取组织处理，造成恶劣影响和严重后果的，严肃问责处理。对有令不行、有禁不止，违反规定、顶风违纪的单位和个人，发现一起、查处一起，问责一起、曝光一起。

“下一步，我们将进一步强化‘双节’期间内部监督和日常监管，充分发挥各级党员干部表率带头作用，带领大家自觉遵守节日期间公司各项规章制度。同时，针对监督检查中发现的问题，纪委负责与责任单位负责人沟通，提出整改要求，确保整改到位，以此增强监督执纪工作实效，为公司作风建设和安全生产提供了坚强纪律保障。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱敏峰介绍。