黄陶勒盖煤炭公司大景

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，黄陶勒盖煤炭公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，落实上级系列任务部署，组织各级党员干部落实规定动作，创新自选动作，深入一线开展调查研究，将问题细化各单位、部门工作重点，压实各层级、岗位责任，用行动书写“成果报告”。

聚焦“顶层设计”，该公司成立主题教育领导小组，制定《主题教育配档表》，规定了理论学习、宣传宣讲、理论研究等10项29条任务清单，列出6本主题教育书目重点学习篇目，细读原著、深学原文、体悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，自觉用理论精神武装头脑、指导实践、推动工作。

在推动理论学习不断取得新进步的同时，他们牢牢把握“调查研究”这一重要法宝。该公司党政班子成员制定安全生产、智能化发展、民生建设等领域调研课题12个，深化“走访转”活动，通过谈心谈话、问卷调研、调查走访等多种形式，多途径灵活开展调查研究。紧扣调研重点，用好党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”有效抓手，促进调查研究走向深入，促进党员干部立足岗位建新功，梳理出问题清单26条，制定整改措施54项，实行台账销号管理，确保问题条条要整改、件件有着落。

该公司综采二队针对现场风险隐患开展头脑风暴

连日来，该公司综采二队组织全队管理人员和各班班长，深入现场调查研究风险隐患后，查摆出了“充填工作面供风系统在使用过程中存在供风压力小、供风管路中有积水”等15条问题。他们逐条明确问题整改时限、整改负责人和验负责收人。党支部书记王亮作为问题督导员，进行全程跟踪，督导问题落实。

问题提出当天，就被该队副队长柏采洋等3名机电技术骨干主动认领。经过攻关研究，他们拿出了“风水分流蓄能器的研究与应用”的改造方案。

“落实改造方案后，供风管路中的风压、风量充足，有效地去除水分，有效解决供风管路风压小问题，风钻动力得到改善，不但大大提高了安全系数，单轨吊移速也提升了13%。”王亮说出了问题整改验收后的实际效果。

据该公司党委副书记、纪委书记、工会主席乐民介绍，调查研究不仅体现在生产上，他们也创新开展了支部书记进宿舍活动，用员工满意度作为检验主题教育成果的评判标准。该公司建立支部民情日记，每天记录、事事跟踪，确保有访必回、事事闭环。主题教育期间该公司开展“支部书记进宿舍”活动以来，进宿舍走访140余人次，为员工解决更换灯管、协调维修卫生间渗水等难题180余件。

该公司督查小组对现场安全管理整改情况进行督查

一直以来，该公司将坚持问题整改贯穿主题教育始终，严督实导，组建安全、环保、民生等6支主题教育问题整改指导组，建立周碰头、旬调度、月总结定期调度的工作机制，及时跟踪掌握主题教育问题整改落实情况。今年以来，该公司开展督导20余次，问题整改130余条，切实把主题教育成果转化为推进企业发展的动力。

“下一步，我们将推动主题教育中经验做法的制度化，构建长效机制，把主题教育收获转化为推进事业发展的动力，以高质量发展成果书写主题教育‘成果报告’。”该公司党委书记、董事长、总经理苏守玉说。（李战鹏）