大恒煤业自开发建设以来，涌现了无数披荆斩棘的建设者，他们为矿井发展挥洒汗水，奉献青春热血，就像“乌金”一样带给人们光与热，实现着自己的价值。在众多默默奉献的矿山硬汉当中，他始终用实际行动践行着自己的初心和使命。他就是山东能源2022年度劳动模范，大恒煤业综采队队长郭伟。

以身作则当表率  凝心聚力谋发展

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，这是郭伟的座右铭。为了第一时间掌握现场地质情况和生产组织，他每天都深入现场，月月超额完成公司规定的下井指标。技术出身的他把综采工作面当作“办公室”，技术分析、安排任务都在现场进行。59107工作面过f3断层最吃紧的时期，他盯在一线、靠前指挥，直到风险隐患彻底解决才上井。

59107作为该公司首个智能化综采工作面。如何将众多的设备完好无损的完成安装调试？如何让一线采煤工人满足智能化设备的技术要求？这些问题成了智能化建设道路上最难啃的“硬骨头”，也像是一座大山压在了他的肩膀上。

为此，他带领骨干技术人员去设备生产厂家学习培训，学习智能化操作系统的构成、逻辑电路以及工作原理。利用地面联合试运转的时机掌握系统设置、数据采集、信息分析、拆卸组装等基本操作知识。

为了让职工尽快掌握智能化设备的操作，他利用“一三五”学习日等时间与职工一起交流学习设备安装调试过程中遇到的各种问题。

在他的言行影响带动下，该公司综采队凝聚了干事创业的强大合力，连续两年被评为山东能源“模范职工小家”，分别获得2022年度西北矿业、山东能源“先进集体”荣誉称号。

奋勇向前不畏难  勇于创新开新局

走上队长岗位后，郭伟认为，如何有条不紊、安全顺利地组织生产，是对个人的最大考验。

59102工作面的安装恰逢春节，在主体工程基本结束，安装队伍陆续回家过年的情况下，他带领留勤职工对设备逐台进行调试，确保工作面一次性试运转成功，为生产接续打下了坚实基础。这是他连续在矿度过的第三个春节，在他的不断努力下，综采队连续几年连创安全生产佳绩，安全生产标准化工作持续走在西北矿业前列。

由于智能化设备精密度高，各类电子元件、控制逻辑、工作原理错综复杂，他经常是白天下井跟班安装调试，利用厂家指导的时机学习，晚上则在办公室，针对安装过程中遇到的问题，上网查资料，翻阅说明书，“5+2”“白+黑”成为他工作的常态。经过他反复修改程序和参数设置，最终摸索出了一系列适应59102工作面现场地质条件的参数设置和操作标准。

默默奉献写青春，担当务实创佳绩

当队长这几年，郭伟坚持与职工们想在一起、干在一起，身处外地的他，家里的事基本都顾不上，但在工作执行落实上他从不说一个“不”字。

面对保供煤紧张，他坚持跟班组织生产，确保正常的煤炭供应。59107工作面过断层期间，他根据现场条件，在公司领导的指导下，提出优化方案，通过两巷落底，顶板刹顶支护的方式，安全顺利通过该断层，比预计时间缩短27天，煤炭产量增加22.6万吨，减少矸石1.8万吨。

他大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，认真执行质量标准化，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作。在井下施工过程中，他严格要求各班组按照规程，对不符合安全规范的工程坚决返工处理，确保工程质量优良品率达到90%以上。他以强化安全质量标准化工作为准绳，做到了全年生产无事故。2022年，他善用“两化融合”工具，狠抓队伍安全考核工作，把全队干部职工按工作岗位和职责纳入班组考核，并与工资奖金分配挂钩。通过建立个人、班组、队组三级自保、互保、联保制，实行经济联责、处罚联动、安全联保制，量化指标，刚化考核，以此促进队伍安全管理到位。同时，通过加大对“三违”人员的查处力度，使“三违”者既丢票子又丢面子，有效地遏制了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序地开展。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。郭伟表示，未来要走的路还很长还很远，要用良好的精神状态和过硬的管理技能，抓好各项工作，走稳走实今后的每一步，在企业高质量发展的新征程中实现自身价值。