近日，在永明煤矿总能看见一位身穿红马甲的“快递小哥”穿梭在办公楼里，这是志愿者小闫正在为大家发放快递包裹。

3月份以来，该矿以“文明矿区，你我共建”为主题，成立了“晨曦”志愿服务队，开展了形式多样的志愿服务和宣讲活动，将“文明新风”吹遍矿区各个角落。

哪里有需求，哪里就有志愿者。3月10日，在听到工区职工王勇感冒发烧需要去医院检查时，志愿者刘炳辛和队友立刻联系到王勇，并开车送至医院，陪伴他检查完身体，获得职工纷纷点赞。

如今，“红马甲”俨然成为永明煤矿一道亮丽的风景线！他们开展义务劳动、帮扶，并为职工测量血压、血糖，用实际行动践行新时代志愿服务精神，成为推动企业高质量发展的有生力量和坚强支撑。截至目前，该矿已开展义务劳动10余次、帮助职工测量血压和血糖50余次、代取快递100余件。

“文明风”不仅吹在地面，而且还吹向井下。该矿志愿者成立“文明监督小分队”，以采煤掘进工作面及运输区两条主线为重点，对施工地点所属区域的“环境卫生、图牌板、管线吊挂”等不文明生产行为开展专项“督查”整治行动，进一步督促各单位“各扫门前雪、管好责任田”，增强职工文明生产意识。

不仅如此，文明月里，该矿女工青年充分发挥着“半边天”作用，不仅是职工心中的健康“宣教员”，还是职工心中的三违“帮教员”。她们成立宣讲团，为一线职工讲解春季传染病防治、职业病、常见病和多发病的预防等相关知识。同时，她们第一时间传达上级文件精神，通报近期典型事故案例，提醒职工作业期间要时刻遵守安全规章制度，珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力。

据悉，该矿陆续开展“崇尚节俭、反对浪费”“光盘行动”“戒烟限酒”“修旧利废”等活动，真正让文明理念深入职工内心，营造了“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”的浓厚氛围。

“下一步，我们将持续深化‘文明月’活动，与‘两珍惜、两保持’形势任务教育、‘五倡导、五反对’作风建设等活动紧密结合起来，不断开创企业精神文明建设新局面。”该矿党委书记、董事长、总经理孟鑫说。