扎根矿山16载，在工作中他勇当先锋、敢打头阵，亲自抓、带头干，在省外创业过程中，他用青春与坚守见证企业的发展，用勤劳的双手和辛勤的汗水为矿井排水、供电系统的安全管理做出积极贡献。先后荣获“安全生产先进个人”“劳动模范”“优秀共产党”等多项荣誉称号。他就是西北矿业外部开发创业先锋，正通煤业排水供电中心主任李强。

奉献无悔 创业千里省外

千里赴陕，艰苦创业，那是青春的宣言，更是对企业的承诺和责任。2006年9月，为积极响应原淄矿集团对外开放号召，李强和多名创业者踏上离家的征程，一路向西，从山东淄博来到了陕西长武，满怀热情和梦想，在三秦大地上开启了他的省外开发创业之路。

在省外创业16年中，李强充分发挥自身岗位优势，先后从事机电维修、设备管理等多个工作岗位。2014年9月，由于企业发展需要，李强由亭南煤业调入当时正在建设的正通煤业，担任正通煤业机电队副队长，分管矿井110Kv变电所和井下排水、供电。

昼夜兼程，奋战一线。他常说“只要是交给我的工作，我就一定要干好。”这就是他工作态度，更是他对工作尽心尽责用尽全力的真实写照。

来到正通后，他先后组织完成矿井110Kv彭高线路复合芯碳纤维导线安装，110Kv变电站主变更换、110Kv高压柜更换进线母排及两台SVG更换等工作，为企业供电系统安全稳定运行提供了保障。

践行初心 扎根生产一线

“没有过不去的火焰山，没有克服不了的困难。”这是他工作中牢记心头的座右铭，只要遇到困难，他总是第一个冲在最前面，想办法解决。

2019年，正通煤业工作面涌水增大，由于现场水量大、煤泥较多，极易造成井下排水系统龙头泵出现堵塞，厂家技术人员多次维修仍不能排除故障，给矿井安全生产带来了较大的影响。

2019年8月的一天，值班电话通知井下排水泵堵塞，影响工作面生产，在得知情况后，刚换岗在宿舍休息的李强立马换上工作服赶往下井，到达工作简单询问了情况，便扎入水坑仔细查找水泵出现的问题。

经过一番检查，是因为煤泥堵塞造成的设备故障。如何解决这一问题，他在心中反复思索。经过和区队商议，他决定对井下清淤系统进行改造，首先将排水沟进行加高加宽，从而增加水沟临时存水量，然后用铁板隔开，增设多个沉淀池，确保矿井水在到达泵房前能够充分沉淀，最后把沉降下的煤泥通过排污泵抽走，并通过机械格栅，对煤泥进行二次过滤。

他连续下井20多天，每天在井下一待就是16小时，就算在地面手机也是24小时待命，他以强烈的责任担当和不服输的奋斗精神，实践出真知，通过反复实践和优化，煤泥和水得到很好奋力，为水泵的高效运转提供了保障，为矿井实现安全高效生产奠定了坚实的基础。

创新进取 助力企业发展

作为生产一线一名管理者，保障供排安全、缩短有效工时、降低职工劳动强度一直是李强工作中坚持的原则和方向。

他不仅在工作上勇于担当，而且在创新上也是一把好手。2020年5月，为了加快矿井发展，实现减人提效，正通煤业公司将数字化远程控制作为主要抓手，先后在井下泵房、变电所等地展开实施。

围绕自动化系统建设制定攻关计划，李强结合分管工作，及时组织成立专业的攻坚小组，对井下101泵房系统进行升级改造，并积极发动职工群众集思广益，以PLC作为核心控制，优化各类保护及监控装置，通过设备改造，实现远程一键操控、减人提效。

2020年7月初，他带领职工完成了井下101泵房自动化系统的自主安装。通过传感器对水仓水位信息进行数据采集，利用PLC对传感器采集到的数据进行处理分析，做出判断开泵或者停泵的指令，并将指令发送到执行器，从而实现井下排水系统的自动控制。

“在李强队长的带领下，我们按时完成系统安装应用，实现了实时监控水仓水位，及时报警提示，同时根据现场水位及其他因素，合理调度自动开通水泵和电动阀门。”排水队主管技术员张志彬说。

此外，他还通过在井下各泵房不断实施生产工艺优化，现场小改小革等一系列的举措，先后攻克了主排水泵运行数据数字化监测、地面电脑监控及电脑远控等多项技术难题。通过对设备改造和升级，实现了泵房数字自动化的技术革新，完成了远程实时监控。井下排水泵房自动化系统升级改造完成后，相比之前减少4名操作人员，全年节约人工费40万元。

创业千里赴省外，敬业奉献竭全力，阅尽征程好风光，更有胜景在前头。他用青春和坚守，见证着省外一座座现代化矿井的发展和崛起，用实干和热情，诠释着外部开发精神的责任和担当。