“严守安全发展底线，强化风险意识，深入开展安全生产隐患排查整治活动......”7月2日，西北矿业双欣矿业公司志愿者高瑞云在机电队班前会上对山东省第十二次党代会精神进行第3次宣讲。

在能源集团贯彻省党代会精神巡回宣讲报告会结束后，双欣矿业精心组织、周密安排，多渠道、多层次、多角度、多方位地宣传贯彻山东省第十二次党代会精神，营造浓厚的宣传氛围。

双欣矿业公司按照“线上+线下”齐推进、“理论+实践”相结合的方式，持续营造“处处有课堂、人人受教育”的学习氛围。他们利用微信群、公众号转发会议精神要点，印发会议精神明白纸，组织志愿者进区队、到车间进行宣讲。同时，他们还将党代会报告纳入党委理论学习中心组、党员理论学习内容，将会议精神与安全生产、“两化融合”、民生建设和疫情防控等工作深入结合开展交流，确保各项工作稳中有进、高质量推动公司工作“走在前、开新局”。

截至目前，他们共开展宣讲32场次，发放明白纸700余份，开展学习交流10场次。

在多形式学习宣贯的基础上，该公司还将会议精神与实际工作相结合，聚焦党代会提出的“打造数字强省、智慧山东”目标导向，确定“打造数字强企、智慧标杆矿井”的高质量发展方向，努力实现智能化增安、智能化减人、智能化提效的终极目标。

“洗煤厂入洗原煤在线测灰系统已签订技术协议，正在编制合同；洗煤厂集中控制系统升级及功能完善，已签订合同，厂家备货、软件开发中，预计月底前可完成安装调试工作。”7月3日，在该公司智能化矿山建设推进月例会上，智能化办公室主任孙川川通报了智能采煤、智能掘进、智能洗选等8类系统的16项子系统推进情况。

该公司为进一步推进智能化矿山建设，制定下发了《智能化系统常态化运行考核管理制度》，按照“逢五逢十”时间节点对新建项目进行建设调度考核，并每月形成总结通报。“我们把项目推进情况、系统写实、岗位体验作为考核的主要依据，系统分析各智能化系统的施工工艺、环节交叉、安全盲区等问题，分解提炼改进目标，确保智能化建设实用实效。”孙川川介绍道。

截至目前，该公司已顺利攻克大采高智能化工作面三角煤自动截割、自动跟机移架、一键启停等目标。同时，他们完成智能电子封条建设，实现人员入井、运输设备运行状态、货运车辆出矿、调度室空岗智能识别，实时监测分析矿井人数变化及煤矿生产作业状态等情况。

“下一步，我们将着力攻关综采工作面顺槽皮带‘可视化’管理、支架‘读心’采煤机技术、智能网络升级改造等关键技术突破，以更好姿态迎接国家级智慧化矿山验收，将省党代会精神落实落地。”该公司党委书记、董事长、总经理胡平说。