西北矿业水煤公司始终把安全放在首要位置，当作一切工作的前提和基础，特别是新一届领导班子成立后，采取多项安全措施，加强安全管理，为2022年各项工作起好步、奠好基，迈稳开局第一步。 

“安全工作只有起点，没有终点，永远在路上。我们要进一步提境界、严标准、强管理、上标准岗、干标准活，提升矿井安全生产标准化水平……”在2月22日的早会上，水煤公司党委书记、董事长刘延生说。

安全红线“心中记”

“必须牢固树立安全发展理念，牢固树立安全生产红线意识和底线思维……”2月22日，在该公司安全监察处班前会上，党支部书记刘本亮正带领大家学习习近平总书记安全发展理念。

为深入学习领会习近平总书记关于安全生产重要论述，引导全员树牢安全发展理念，水煤公司将习总书记安全生产重要论述结合安全警示语和安全警示教育漫画印制成小册子，组织全矿职工通读学习，组织副科级以上人员全篇抄写。 

该公司还整理了各种典型事故、工伤案例，制作成培训课件，组织各分管领导、副总工程师按照分管范围“上讲台、下区队”，到基层上安全教育课。他们从事故发生的原因、事故责任划分处理意见、事故防范措施等方面对职工进行安全警示教育，让职工充分认识到安全生产的重要性，筑牢安全思想防线。

“学习了安全生产重要论述，观看了事故警示教育片后，打心眼里觉得，安全是天，安全来不得半点马虎，必须时刻保持战战兢兢、如履薄冰的心态，敬畏安全，把安全红线牢记心头，以‘严、真、细、实、快’的工作作风抓紧抓好安全生产。”该矿副矿长王旺旺说。

安全标尺“手中握”

为提升安全质量标准化水平，该公司按专业分管范围，为井下管理人员配发了卷尺、塞尺、坡度规、验电笔等检测工具，在井下现场安全检查过程中，动用计量工具进行检查，不断强化工程质量管理，提升安全管理水平。 

安全管理人员，不仅手中握有标尺，心中更需有把“标尺”。为使管理人员熟悉掌握各类法律法规、规章制度和上级系列安全会议文件精神，该公司充分利用矿井语音广播系统，通过专用转换软件将新《安全生产法》等法律法规、安全系列会议文件精神转换为音频文件MP3格式，借助应急广播系统的通信功能，每天定时播放。

利用手中和心中的“标尺”，该矿管理人员严格落实各项安全管理制度和管理规定，切实把好井下施工地点的安全确认关、施工现场全动态质量关、生产过程动态管控关、工程质量验收关、员工安全培训关等，为安全生产加油助力。

安全隐患“无处藏”

“各专业要认真填写检查隐患内容、责任人、完成时限、进展情况等内容，安监处做好每日汇总上报，随时掌握隐患整改情况……”2月21日的早会上，该公司党委副书记、经理李乃录对安全管理人员提出新要求。 

为切实加强上级检查问题整改落实，该矿实行问题隐患“清单化”闭合销号和安全检查“网格化”，制定了《上级监察（检查）问题责任追究考核及闭合管理规定》。将上级检查日期、检查部门、检查问题条数、完成期限、完成问题条数、剩余问题条数等，用一张表清晰展示出来，按照清单对未完成的问题及时督促各部门整改 

该公司还实行安全监管网格化管理。安监处构建了基层安监员抓现场、管理人员巡查巡检、处管人员专项督查的三级安全监管网格化管理，确保隐患整改到位。“目前，公司已实现连续安全生产15年，2022年水煤公司一定迈稳第一步、跑好第一棒，为西北矿业公司谱写高质量发展新篇章贡献水煤力量！”刘延生说。