五举煤业组织“双代会”代表成立宣讲团，到一线车间、进区队班组，通过发放“明白纸”、开展知识问答等方式向职工详细解读会议精神，确保会议精神第一时间传达给每名干部职工。结合会议精神，开展单位负责人访谈和畅想2024大家谈活动，引导广大干部职工精准掌握、深刻领悟会议精神。截至目前，该公司已开展负责人访谈8人次，职工畅想2024大家谈70余人。（陈清 杜衍明）

平煤长安公司采取“晨会集中学、支部组织学、职工个人学”等多种形式，将新思路、新举措传达到每一名干部职工，营造“全员学精神、全员知精神、全员落实精神”的良好氛围。凝聚起团结奋进、干事创业的强大合力，为杨家坪矿井开工建设夯实基础。（陈冬梅、高婷）

聚能能源“双代会”代表认真编写《会议精神“明白纸”》及宣贯提纲，召开宣贯会，认真传达学习“双代会”精神。将“明白纸”及时发放到每一名干部职工手里，并将会议要点上传到内部微信群，组织干部职工利用电脑或者手机及时进行下载学习，确保会议精神“一个声音传到底”。（李强）

博选公司“双代会”代表刘玉峰回到岗位，第一时间将会议要点整理成“明白纸”，深入车间、班组、岗位、宿舍等地点，开展宣讲特色15场次，发放会议“明白纸”80余份。在宣贯过程中，详细解读西北矿业一年来取得的成绩和下一步发展规划，充分调动了广大干部职工工作热情，切实推动大会精神在基层落地生根、开花结果。（周磊 刘玉峰）

康格公司召开“西北矿业‘双代会’精神宣贯会”，通过“线上+线下”的方式，由“双代会”代表详细传达会议内容，将会议精神原原本本地传达给干部职工。会上要求，全公司要上下一心，围绕双代会上提出的“五大关键项目”目标任务，结合公司向“大宗固废综合处理”转型的关键点，打造以市场开拓为龙头、技术研发为支撑、生产运营为纽带的发展新格局，全面完成各项目标任务，让所有职工享受发展“红利”。（刘子婕）

爱科公司组织“双代会”代表到厂区班组宣贯会议精神，谈认识、谈感想、谈体会，营造浓厚氛围。利用微信公众号，制作转发会议精神一张图，使职工能够时刻领会工作重心。组织同步成立工会青年宣讲队深入车间、岗点进行广泛宣讲，将会议精神层层传达宣贯到每一名职工。（牟朝旭）

蚂蚁城公司参会代表立即组织全体干部职工学习会议精神，明确目标任务，教育引导全体干部职工进一步坚定信心，紧紧围绕“全力打造煤炭行业科技管理服务标杆企业”发展定位，以更加昂扬的姿态主动担当作为，提前谋划各项工作，全力迎接新挑战，众志成城做出新成绩。（杜翠娟）

晋北煤机组织全体人员召开“西北矿业‘双代会’精神贯彻专题会”，学习“双代会”重要讲话和会议精神，让职工了解本次“双代会”的意义和具体要求，增强大家的思想认识和行动自觉，明确目标任务，将会议精神落实到工作岗位上，确保各项工作有序推进按时保质完成。（林慧彦）