亭南煤业坚持以上率下，将会议精神纳入党委理论中心组、“三会一课”和党员理论学习的重要内容，力求学深学透。基层各单位分别通过凑头会、圆班会、部门例会、班前班后会及“一三五”学习等形式，深入传达学习，确保会议精神传达到每一名职工。宣讲小分队进工区、车间、班组宣讲会议精神；通过公司各宣传阵地，及时将会议精神推送至每名员工的“指端”“目端”“耳端”。截至目前，该公司先后录制广播3期，开展班前宣讲12场次，制作更换宣传牌板6块，组织集体学习32场次。（马向阳 苗恒利）

正通煤业将西北矿业年度工作会精神与公司2024年重点工作任务深度融合，紧扣“项目攻坚”工作主题，分解细化工作指标、调整制定落实措施。组织参会代表、优秀青年成立宣贯小组，围绕西北矿业2024年工作思路和目标任务，聚焦“五大关键项目”“十大攻坚行动”“六个巩固提升工程”工作部署进行宣讲解读，讲清形势、讲明任务、讲透措施，讲好愿景，广泛凝聚广大干部职工奋斗攻坚2024年的强大合力。第一时间更新制作矿区宣传牌板，通过广告机专题投放、微信公众号专栏宣传、矿区广播实时播报等方式，广泛深入宣传，不断增强会议宣贯的实效性和影响力。截至目前，该公司已组织各类宣贯活动21场次，受众人数达400余人。（刘慧娟 长孙佳迪）

永明煤矿迅速行动，采取多种方式，认真贯彻学习会议精神，组织团员青年在班前班后会进行宣讲，让职工及时了解掌握会议精神。他们还将会议要点整理成“明白纸”，深入地面工作场所、岗位等地，有重点的进行讲解。他们借助公司微信公众号、QQ工作群等载体，扩大矿业公司年度工作会议宣传范围，增强会议精神宣传效果。（白建基 闫艳飞）

五举煤业结合当前发展面临的新形势新任务，组织各基层单位利用科务会、班前班后会等时间，深入贯彻学习会议精神。他们围绕“五大关键项目”“十大攻坚行动”“六大巩固提升工程”等关键点，整理成“明白纸”，由志愿者到井口、区队、车间等场所，面对面向职工宣讲解读。同时，利用宣传栏、电子屏、微信公众平台等宣传阵地，精确传达原文、精准提炼要义，确保全方位、多维度、深层次，将会议精神传达到每名干部职工。（陈清 马赵平）

博选公司充分利用中心组学习、早会、党支部书记例会等时间传达贯彻落实会议精神，迅速把思想和行动统一到会议决策部署上来。瞄准选煤专业服务商定位，扎实开展“巩固提升年”活动，着力做好选煤专业化主责主业，以增值服务为立身之本，充分发挥“智能选煤研究院”作用，推动选煤厂运营、选煤设备加工、选煤技术研究、选煤智慧化业务板块做精做优，为西北矿业打造能源集团西部开发桥头堡贡献博选力量。（刘玉峰 刘同瑞）

设计院迅速召开专题会议，学习贯彻落实2024年工作会议精神。他们将会议精神纳入支委会、“三会一课”、党小组等党员理论学习的重要内容，确保学到深处、谋到新处、落到实处。成立宣讲队，到各部门、业务科室进行会议精神宣讲。（王在晨）