亭南煤业通过公司早会、生产会、班前会等宣贯上级关于安全生产系列指示精神，增强安全工作的责任感、紧迫感、使命感。他们将班前会作为安全教育主阵地，通过填写“安全心愿单”、下发安全倡议书、开展安全警示教育等方式，不断加强员工安全教育培训，扎实开展安全生产综合整治大排查、专项检查、青安岗督查等，加强现场管理，聚焦关键工作环节、重要工作岗位，强化安全风险研判，确保不遗漏任何问题，不放过任何隐患，进一步筑牢安全生产防线。（王金泽）

正通煤业紧盯关键区域、严控薄弱环节、强化主体责任，重点突出加强顶板管理、防治水、冲击地压、“一通三防”、提升运输等方面安全风险的分析管控，并定期开展半月度、月度及专项隐患排查，严格按照“五落实”要求做到整改闭合。四季度以来，他们累计开展隐患排查6次，查出并整改问题469条。此外，他们紧扣干部职工安全思想教育和身体健康保障，一方面针对季节性流感病毒，积极向职工发放应急药品；另一方面切实抓好安全生产责任制及安全事故案例学习，重点围绕安全管理能力提升、风险评估技术加强、双重预防能力培养等开展培训考试，确保矿井全年全胜目标顺利实现。（刘慧娟）

黄陶勒盖煤炭公司开展全系统各环节自查自改、全员安全大培训与事故应急救援演练等各项活动，今年以来累计组织专业检查108次，查改问题6500余条。他们坚持多部门集体联动、分专业重点管控，利用早会、班前班后会等抓实安全警示教育，围绕工作面初采末采、安装回撤等开展各类风险辨识50余次，女工协管员立足“保安全、促生产、稳军心”目标，在井口、车间等地开展系列志愿服务10余次，有力推动安全管理工作落实。（吴鹏程）

双欣矿业他们制作涵盖98个工种的安全生产岗位清单“明白卡”1040张，明确各岗位操作流程﹑操作标准、注意事项及风险清单等内容，职工习惯性违章得到防控。大力推行新分大学生“战役式培养”，通过参与专业专项安全检查、设备故障维修观摩实操、工作面安装跟班盯靠等方式，助推大学生尽快成长、成才，推动安全生产。此外，他们组织志愿者、协管员开展安全宣讲、井口“送温暖”等活动，引导职工以积极的心态、端正的态度全身心投入到年底各项安全生产任务中。（司莎莎 马亮亮）

邵寨煤业结合公司实际，制定《年末岁初安全管理十条举措》，以专业划分成立8个专业组，认真履行安全包保责任，每天安排人员至少参加所包保工区班前会或凑头会1次，要求分析现场存在的问题，帮助基层各单位处理各类安全隐患问题，确保井上和井下安全生产。他们利用各工区班前会时间，组织安全监察部和卫生室人员通过“望闻问切”等方式，对职工精神状态、身体状况询问、血压测量等方面进行岗前排查，严防职工带病下井。（陈超 刘玉兰）

大恒煤业先后开展了冬季“三防”、消防、顶板等5个专项安全检查，检查问题121条，所有问题均按照“五落实”要求闭合整改。组织矿井反风演习、火灾事故专项应急演练等3项应急演练，全面提升矿井安全应急处置能力。积极发挥群监、协管、青安岗作用，开展了零点集中上岗、“井口送温暖嘱安全”等活动5次，同时制定实操培训基地、“三违”帮教中心建设规划，采取“沉浸式”帮教、VR体验等方式，提高全员安全意识，推进公司安全稳定发展。（李海龙 胡贵敏）

望田煤业组织相关部室对全矿所有消防设施、职工公寓、地面维修车间、材料库房、临建设施等人员密集区域进行“地毯式”火灾隐患排查，坚决防范和遏制火灾事故发生。此外，他们还开展全员自救器30秒盲戴实操考核、矿井火灾应急演练、急救抢救知识培训、发放应急处置卡等，实现“人人会应急、人人会自救”，全面筑牢安全防线，全力打好全年安全“收官战”。（邢亮）

永明煤矿织工区管理人员利用班前班后会时间开展一次“安全微讲堂”活动，结合当前工作实际情况，对施工现场安全薄弱环节、设备常见故障、安全注意事项等内容进行讲解。12月份，该矿各工区累计授课30余次。同时,他们建立跟班队长、安监员和班组长“联合风险排查”制度,对生产现场实施跟踪式、系统性查验,坚决做到现场风险管控全面到位。（白建基）

五举煤业定期组织开展岗位描述、党支部书记交叉授课、女工协管“嘱安”、消防知识培训及应急演练等活动，增强矿井应对突发事件的应急处理及抢险能力。同时，该公司结合近期煤矿安全生产事故，有针对性开展顶板、机电、运输等专业安全大检查，对检查出的问题制定整改措施，责任落实到人，跟进整改情况，确保检查整改到位，为顺利完成全年工作目标任务提供强有力的安全保障。（陈清马赵平）

博选公司深刻吸取近期相关单位安全事故教训，结合选煤厂实际，组织开展火灾、起重作业、皮带机运输等事故专题警示教育活动12场次，并完成火灾、冰冻、机械伤害等14次专项演练，进一步增强了全员应急处置能力，促进了现场的安全生产。（周磊 刘玉峰）

爱科公司通过视频谈感受、知识讲座等方式，为职工讲授井下运输事故、机械伤害、应急管理、火灾防范知识以及安全生产方面的注意事项。四季度以来，共开展安全知识培训9场次，安全监督检查采取查资料、查现场相结合的方式共查出各类问题657条，市场化购买98200元，挂红牌1块，有效增强了职工的安全意识和应急处置及预防能力。（牟朝旭）