连日来，西北矿业为确保山东能源集团第一届三次“双代会”会议精神落实落地，采取“集体学习+个人自学”“线上+线下”“宣讲+活动”等学习形式，组织干部职工认真学习会议精神，引导干部职工凝心聚力、勠力同心，为推动山东能源加快建设清洁能源供应商和世界一流企业努力奋斗。

西北矿业通过召开中心组学习会、重点工作部署会，学习贯彻山东能源集团第一届三次“双代会”会议内容和山东能源集团党委书记、董事长李伟的讲话精神，要求各单位迅速抓好会议精神的贯彻落实。他们重点围绕“1333”工作目标，加速推进各项重点工作落实，坚决高质量完成各项目标任务，争做山东能源高质量发展排头兵、示范者。

正通煤业利用政工例会、班前班后会时间，采取集中学习和讨论的方式，组织全体干部职工深入学习山东能源集团第一届三次“双代会”精神。同时，他们组织女工协管员、青年志愿者进区队、车间、班组宣贯会议精神，发放会议“明白纸”，解读会议内容，确保会议精神第一时间传达给每名干部职工。

“通过学习山东能源第一届三次‘双代会’会议精神，围绕李伟董事长提出的深入实施‘六精六提’精益管理模式，开展‘两增三降四提升’活动，向强化管理要效益，向优化资源配置要效益的要求，我们聚焦管理提效、资产提质，结合当前矿井采煤、掘进、运输等重点工作，从支护、运输、设备等环节入手，从源头上对标，把管理精细到每一道工序、每一个岗位，最大限度减少资源浪费，有效控制各类费用支出，努力降低矿井成本，实现降本增效。”正通煤业公司“两化融合”办公室副主任陈涛学习会议精神后，对下一步工作充满信心地说。截至目前，该公司累计开展宣讲活动8场次，发放会议精神“明白纸”300余份。

黄陶勒盖公司组织开展党支部书记“讲堂”活动，利用“三会一课”、主题党日等方式，将宣贯山东能源“双代会”会精神融入日常生产工作各方面，进一步凝聚全员思想共识。邵寨煤业通过“线上+线下”学习模式，利用宣传栏、微信公众号、各区队教学一体机等宣传载体优势，精准传达会议精神，营造浓厚的学习氛围。在学习的基础上，该公司聚焦高质量发展主题，将会议精神实质与创建“国家级智能化示范矿井”工作相融合，紧密结合“三减三提”的主基调，在智能装备、智能项目、人才队伍建设上全面发力，制定了详细的时间表、路线图，采取挂图作战，加快建设实效实用的符合自身特色的智能化矿山，为企业高质量发展提供新动能。

下一步，西北矿业将以山东能源“双代会”精神为指引，进一步统一思想、凝聚共识，深入开展“四个年”活动，围绕“蓄势突破”工作主题，全力建设“六型企业”，坚定不移完成全年目标任务。