西北矿业一届二次“双代会”召开后，连日来，西北矿业各权属单位快速响应、积极行动，采取多种形式学思践悟“双代会”精神，坚持把会议精神宣贯到基层、传达到一线，切实把思想和行动统一到会议精神上来，以实干担当奋力冲刺全年工作目标任务，为西北矿业建设“六型企业”，打造能源集团西部投资开发建设桥头堡凝聚智慧力量。
亭南煤业组织宣讲小分队利用班前班后会时间，为干部职工传达“双代会”精神，积极引导干部职工增强主人翁意识，立足本职岗位做贡献，真抓实干，再创佳绩。截至目前，该公司开展宣讲活动7场次，受众人数达150余人。（胡樊）
正通煤业组织党群政工人员、职工代表、青年志愿者组成宣贯小组，制定宣讲计划、排定宣讲日期，到一线车间、进区队班组，通过发放“明白纸”、开展知识问答等方式向职工传达会议精神，确保全覆盖。（刘慧娟）
黄陶勒盖煤炭公司组织政工人员、志愿者成立宣贯小组，到区队、车间、井口等地点为广大职工详细解读会议精神，并充分利用工广大屏、牌板横幅、微信公众号等多种载体，营造学习宣贯的浓厚氛围。（李战鹏）
双欣矿业通过微信公众号及时转发会议精神图解，宣传工作报告要点，组织青年志愿者、参会代表等进区队、进班组、进车间进行宣贯，引导广大干部职工精准掌握、深刻领悟会议精神。截至目前，该公司共开展各类宣贯活动28场次。（司莎莎）
邵寨煤业组织职工代表、女工协管员、青年志愿者到工区、下车间、进班组宣贯会议精神，确保会议精神第一时间传达给每名干部职工。同时，该公司结合会议精神，组织各党支部利用班前班后会时间，围绕“立足岗位，如何实现安全生产”“结合实际，怎样确保稳定接续”等主题，开展专题讨论会。截至目前，该公司已组织专题讨论11场次，制定有效措施70余项。（陈超 尚凡志）
水煤公司第一时间召开专题会议，传达贯彻“双代会”精神，并利用宣传阵地、学习日、班前班后会等，“线上+线下”全方位开展宣贯。该公司成立16人“流动宣讲团”，制定下发集中宣讲分工表，到区队、车间、班组全面宣贯、解读会议精神。截至目前，组织各类宣传宣讲活动15场次，发放宣讲资料350份。（关芝薇）
大恒煤业通过领导干部带头学、党员先进引领学、基层职工自主学等形式，对“双代会”精神进行传达学习，并利用早调会、班前会、“一三五”学习日等时间进行学习。同时，他们制作会议精神“明白纸”300余份，组织“党员先锋宣讲团”下发至各区队部室，组织督导人员到区队部室，对会议精神宣贯情况进行监督检查。（常天宇 王永波）
望田煤业利用宣传栏、微信工作群等多种载体，结合早调度会、班前会集中学习等形式，使干部职工深刻领会会议精神和重要意义。他们成立由党群政工、党支部书记为主体的宣讲小组深入生产一线，重点对“双代会”中提出的工作思路、目标任务及重点工作向广大职工进行解读。（马丽春）
永明煤矿组织4名职工代表，进区队、到车间对“双代会”精神进行解读，让职工进一步了解今年西北矿业的发展思路和目标任务，在公司上下掀起“双代会”精神宣贯热潮。他们利用QQ群、微信公众号、宣传栏等载体，对会议精神进行全方位宣贯。（白建基）
五举煤业成立宣讲小分队，采取代表深入基层传精神、部门集中学习悟精神、女工一线讲精神等形式，将会议精神传达到班组、车间。（陈清、杨永长、王伟）
方大公司采取组织职工代表宣讲、发放明白纸、认领工作任务等方式，将会议精神层层传达给每一名干部职工。同时，该公司还采取“集中学+分散学+个人学”的“三学”模式，组织干部职工学原文、提要义、悟思想，确保吃透精神不走样。截至目前，开展宣讲活动30余场次，发放明白纸800余份。（张淼）
博选公司利用早会、党支部书记例会等时间传达学习会议精神。在此基础上，他们还通过微信平台转发会议报道，整理制作会议“明白纸”和PPT课件等进行广泛宣贯，迅速掀起全员学习的浓厚氛围。（周磊）
爱科公司组成由领导班子成员为主要成员的一届二次“双代会”精神宣讲团，到内蒙、陕甘片区项目部宣贯会议精神，围绕“多措并举推进降本增效”主题开展交流，把会议精神落实到实际工作中。（牟朝旭）
