1月9日，西北矿业召开2023年度工作会议，认真贯彻党的二十大和中央、全省经济工作会议精神，全面落实能源集团年度工作部署，总结2022年工作，谋划未来五年发展思路，安排2023年任务，动员公司上下统一思想、坚定信念，创新进取、蓄势突破，开启西北矿业新时代发展新征程。

会后，西北矿业各权属单位迅速抓好会议精神宣传贯彻，把会议精神宣贯到基层、传递到一线，推动广大干部职工将思想和行动迅速统一到奋力完成全年各项目标任务上来，为打造山东能源西部投资开发建设的桥头堡贡献力量。

正通煤业将会议精神纳入党委中心组学习内容，从党委、党支部、部门、班组四个层级，通过党委中心组学习会、“三会一课”、主题党日及班前班后会等形式，认真学习工作会议精神，确保学习宣传贯彻全员覆盖。同时，他们通过广播、微信、电视等多种宣传阵地，及时对会议精神相关新闻进行报道，进一步引导干部职工，统一思想。他们以起步就是冲刺的姿态，将会议精神转换成实际行动，落实到现场。此外，该公司组织政工人员、生产骨干及团员青年成立工作会解读队，通过宣读、讲解等形式，向职工讲透、讲明，确保职工听得懂、听得进。截至目前，该公司已组织宣贯会议精神20余场次，1200余名干部职工学习了会议精神。（陈达江）

双欣矿业将西北矿业工作会相关文章转发至公司微信公众号，政工、工会、共青团等微信群及QQ群等宣传阵地，并要求转发评论。同时，他们组织青年志愿者宣讲团，深入区队、车间、机关进行集中宣讲，解读会议精神，确保职工及时掌握会议精神，营造学习宣贯会议精神热潮。此外，他们利用早会、科务会等时间对会议精神进行解读，确保西北矿业各项部署要求入心入脑。截至目前，该公司共开展宣讲5场次，印制并分发会议解读材料180余份，各单位自主学习10场次，多种形式转发会议精神320余次。（司莎莎）

水煤公司召开学习宣贯西北矿业2023年度工作会议精神专题会，要求各支部、部门迅速通过党员大会、碰头会、班组会、周例会等形式学习研读西北矿业公司2023年度工作会精神，将工作会精神贯穿到实际工作中去，进一步统一全员思想和行动，在企业上下掀起了学习宣贯热潮。同时，该公司利用公众号、宣传专栏、微信群等宣传阵地，将其纳入中心组学习、党员活动日、政治理论学习日等，引领干部职工统一思想、坚定信心、强化认识，确保矿业公司2023年各项工作部署在水煤公司落地生根、见行见效。（关芝薇）

望田煤业第一时间传达学习会议精神，切实把干部职工思想统一到年度工作会议精神上来。他们围绕会议精神学习，通过早调度会和班前会集中学习、“线上”分享自主学习等形式，层层传达会议要求，动员干部职工从讲政治、讲大局的高度，迅速将思想统一到西北矿业2023年工作会议决策部署上来，凝聚勇于担当、乘势发展的共识，营造主动作为、干事创业的良好氛围。同时，该公司围绕会议精神落实，以“四个年”活动为指引，在安全生产上不断完善“双防”体系建设，提高标准化建设水平，加强安全教育培训，确保安全运行。（马丽春）

五举煤业通过早调度会、班前会、党课等多种形式，向全矿传达学习煤业公司四季度工作会议精神，并对会议精神逐条解读落实、专题学习。同时，他们抽出业务骨干成立宣讲队伍，深入基层班前会、岗位岗点进行广泛宣传，真正做到会议精神“全覆盖”无缝隙式宣贯，让广大干部职工深刻理解西北矿业年度工作会精神内涵，为西北矿业打造能源集团西部开发建设桥头堡展现五举作为、体现五举担当、作出五举贡献。（杨永长 王伟）

博选公司结合基层网点分散的实际，采取“线上+线下”的模式组织人员对会议精神进行广泛宣传。在充分运用微信、QQ群推送会议宣传报道的基础上，他们成立以党务政工、青年团员为主的宣讲小队，以党支部为单位采取进班前会、进车间、进班组等方式开展宣讲活动，确保职工及时掌握会议精神，提振士气，为企业实现跨越式发展贡献力量。（胡珊）

爱科公司通过生产调度会、职工会、班前班后等时间，以集体学和自学相结合的形式，组织干部职工学习会议精神。同时，他们运用微信公众号、微信工作群、宣传栏、悬挂标语等宣传阵地，多角度、多层次开展立体式宣传，切实把全体员工的思想和行动统一到西北矿业的决策部署上来，营造贯彻落实系列会议精神、撸起袖子加油干的浓厚氛围。此外，他们组织召开贯彻落实西北矿业工作会议精神推进会，要求各级管理人员返回岗位后，及时向职工传达推进会议要点，确保“听得懂”，力求“听得进”。（牟朝旭）