青年作为整个社会中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。作为拥有3735名团员青年的西北矿业来说，青年更是关系企业长远发展的关键。

今年以来，西北矿业公司团委认真贯彻落实西北矿业党委和能源集团团委工作部署，聚焦共青团工作主责主业，以庆祝中国共产主义青年团成立100周年和党的二十大胜利召开为契机，扎实开展青年思想教育、青年岗位建功竞赛、青年志愿服务和青春榜样选树等活动，有力地把广大青年像石榴籽一样紧密团结在一起，奏响了区域融合发展的“青春之歌”。

铸牢青年思想之“魂”

近段时间，亭南煤业公司“青马工程”宣讲员张驰正在精心准备党的二十大精神宣讲课件，她将为基层团干部上一堂“宣贯二十大、岗位建新功”专题辅导讲座。用先进的思想时刻感召青年，是西北矿业团委抓实青年思想教育的法宝之一。

为做好青年的思想教育工作，今年年初，西北矿业团委启动了“青马工程”培育计划，举办了首届“青马工程”宣讲员选拔比赛，选拔出一批优秀的青年骨干担当起“青马工程”宣讲员，为广大青年传播最新的政治理论知识。截至目前，西北矿业层面共有“青马工程”宣讲员15名，各基层单位“青马工程”宣讲员75名，开展各类政治理论宣讲128场次，受教育青年职工2600余人，有效净化了青年队伍思想，传播了正能量。

“定期开展青年座谈交流会，了解青年所思所想所盼，是做好青年思想教育工作的又一法宝。”西北矿业党群工作部副部长桂美胜说。“五四”期间，他们成功举办了西北矿业“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”青年人才座谈会，邀请了西北矿业党委主要领导、部分班子成员和机关部门负责人参加，共有来自基层各单位的16名青年代表畅谈了工作体会，面对面汇报了思想动态，让广大青年扎根西北、建功立业的信心更足了。今年以来，各级团组织共开展青年座谈交流会38场次，撰写青年思想大调研报告23篇，为把脉青年思想提供了有力遵循。

此外，各级团组织还积极开展爱国主义教育和革命传统教育，先后组织300余名团员青年到亭口习仲勋革命活动旧址、长武县革命烈士陵园、泾川县吴焕先革命纪念馆开展红色教育和祭奠英烈活动，教育广大青年珍惜今天生活来之不易，并重温入团誓词，进一步激发工作干劲。为做好新入职大学生的思想教育，西北矿业团委又开展了“我与西北有个约定”新入职大学生思想感悟征集活动，共收到思想感悟征文80余篇。下一步，他们还将感悟征文汇编成册，编印《我和西北有个约定》一书，发放到广大青年手中，成为教育身边青年的好教材。

点燃青年奋进之“火”

奋进，是青春应有的底色。西北矿业团委始终把助力青年建功立业作为重中之重，坚持融入中心、服务大局，引领广大西北青年砥砺前行，在推动企业高质量发展中实现自我价值。今年8月份，西北矿业团委组建成立了智慧矿山建设青年先锋队并举行了授旗仪式，各基层单位也相继成立了智慧矿山建设青年先锋队分队，依托劳模创新工作室和首席技师工作室设立科研阵地，选取热爱技术钻研的大学生加入，重点围绕智慧矿山建设开展科技攻关。

正通煤业智慧矿山建设青年先锋队重点围绕TBM高效掘进这一研究课题，不断创新攻关和优化工艺，TBM一队在11月份掘进进尺中创出了410米的好成绩，再一次刷新TBM掘进单月进尺新纪录。巴彦高勒煤矿智慧矿山建设青年先锋队围绕井下智能化辅助运输做文章，通过完成井下车辆管理系统扩容和称量智能安全预警系统，实现月度物流集中配送车辆减少90单左右，节省费用14余万元。其他单位智慧矿山建设青年先锋队结合矿井实际情况，积极开展各类技术攻关、小改小革活动126场次，实现创效520余万元。

与此同时，西北矿业团委还注重发挥青年思想敏锐、善于思考的优势，开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为内容的“五小创新”青年竞赛活动，搭建青年岗位建功的有效载体和平台。目前，共收到各单位上报“五小创新”项目142项。“下一步，我们将对各单位团委报送的五小创新项目开展集中评比，举办五小创新成果现场发布会，让广大青年参与创新有名有利，吸引更多的青年加入到创新队伍中来，倾力打造共青团工作亮丽品牌。”西北矿业党委副书记、工会主席周宙说。

此外，他们还持续加强青安岗队伍和青年突击队建设，制定下发了《青年安全监督岗考核办法（试行）》《青年突击队作用发挥考核细则》，定期开展青安岗员集中上岗查隐患活动，青年突击队员围绕“急、难、险、重”任务开展突击等，让青年人勇挑重担、冲锋在前。截至目前，共开展青安岗查隐患132场次，开展青年突击队活动80余场次，查出各类安全问题264条，制止违章人员26人次。

铺就青年成长之“路”

12月25日，双欣矿业团委负责人柴彪带领青年志愿者来到职工班前会上宣讲《应对新冠，饮食上要注意什么？》的小常识。这已不是他第一次宣讲，疫情防控期间，他多次带领青年志愿者深入到班组、车间一线开展疫情防控政策宣讲，帮助职工化解和消除不良情绪。

柴彪只是青年志愿者群体中的一个代表。西北矿业团委充分发挥团组织优势和实践育人优势，积极打造各种通道和平台，铺就青年成长之“路”，助其快速成为优秀人才。邵寨煤业团委搭建青年学技能平台，依托智慧安培中心建立了青年人才实训基地，定期组织青年开展PLC编程业务培训、VR模拟安全培训等，帮助青年提升理论素质和安全素质。黄陶勒盖煤炭公司团委搭建青年学历晋升平台，主动与外部培训机构对接，开展研究生报考咨询、注册安全工程师辅导培训等。大恒煤业团委则搭建青年志愿服务平台，开展核酸采样、消杀消毒、信息摸排、心理疏导、防疫物资搬运等劳动100场次。双欣矿业团委2名青年志愿者还为560名职工免费提供理发服务，受到了职工好评。

有付出就有回报。广大青年的辛勤付出，得到了上级团组织的认可。博选公司胡兴伟、邵寨煤业刘华意、亭南煤业侯记川3名青年荣获首届“山东能源集团青年五四奖章”荣誉称号，邵寨煤业团委书记马剑荣获“2021年度全国煤炭行业优秀共青团干部”荣誉称号，亭南煤业公司技术副总工程师谢方鹏荣获“2022年度咸阳市优秀（杰出）青年岗位能手”荣誉称号等等，一大批优秀青年正成长为西北矿业高质量发展的中坚力量。