西北矿业把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务和长期战略任务。连日来，西北矿业各权属单位党组织在层层组织学习研讨的基础上，积极开展知识竞赛、演讲比赛、一线宣讲等活动，将党的二十大精神传递到基层，引导广大干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到实现企业各项目标任务上来，踔厉奋发、勇毅前行，让党的二十大精神在西北矿业落地生根、开花结果。

“大家要以此次知识竞赛为契机，进一步深化党的二十大精神学习领会，做到理论联系实际，更好地落实到现场工作中。”12月11日，在正通煤业组织开展的“学习贯彻党的二十大 踔厉奋进新征程”主题知识竞赛活动现场，该公司纪委书记、工会主席王涛在赛后对各位参赛选手提出要求。

为推动广大干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，增强学习针对性和覆盖面，正通煤业组织开展以“学习贯彻党的二十大 踔厉奋进新征程”为主题的知识竞赛活动，由21个党支部组成的7支代表队参加本次知识竞赛。

双欣矿业则以“学思践悟党的二十大·砥砺奋进新征程”为主题，开展知识竞赛、精神解读“云课堂”等一系列特色活动，在矿区营造“以赛促学、以学促行、比学赶超”的学习氛围。“我将以此次竞赛为契机，深化学习成效，将党的二十大精神学习成果和‘比、学、赶、帮、超’的精神转化为推动安全监察工作的强大动力，为建设‘和谐双欣、绿色双欣、安全双欣’贡献自己的一份力量。”公司安全监察部副部长马德清说

为推动学习宣传党的二十大精神走深走实，亭南煤业成立宣讲小队走进基层开展宣讲活动。针对职工文化水平、岗位特点不同等实际情况，细致宣讲党的二十大精神，用通俗易懂的语言让职工听得懂、学得透。他们积极组织开展“党的二十大精神”线上答题、“党的二十大精神”专题学习分享会、支部书记“学习党的二十大谈体会”等活动。截至目前，他们共开展集体宣讲41次，专题研讨13次，撰写心得体会400余篇，参与人数1600余人。

为了进一步激发广大干部职工学习贯彻党的二十大精神热潮，永明煤矿举办以“学习贯彻二十大、团结奋斗新时代”为主题的职工演讲比赛，以赛促学、以学促行、以行促效。同时，他们利用线上答题软件组织59名党员开展“党的二十大精神”知识竞赛活动，掀起党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，切实将党的二十大精神实质转化为工作思路、细化成实际举措、实化为具体行动，确保党的二十大精神在工作中落地见效。

“我们通过开展系列特色宣贯活动，使广大党员干部职工对党的二十大精神有了更加深入的了解。下一步，我们将继续把党的二十大精神全面落实到工作的各领域全过程，坚决把理想信念筑得更牢、把党的二十大声音传得更好、把发展劲头鼓得更足，奋力推动企业高质量跨越式发展。”该公司党委书记、董事长、总经理孟鑫说。

“以往的宣讲，多半是在正式的场合，可能会跟职工有一些距离感。我们进入基层班组，碰到三五个职工就可以跟他们谈、跟他们讲，无形中就拉近了与职工之间的距离。”在大恒煤业综采队职工班前会上，几名青年正在一起交流宣讲感受。

认真做好党的二十大精神学习宣传，大恒煤业针对理论宣讲队伍年轻化、青年群体占比高等特点，组织青年理论宣讲员成立学习贯彻党的二十大精神“青骑兵”宣讲团，以进车间、进部室、进区队、进宿舍、进井下“六进六讲”的方式，做好党的二十大精神宣讲，用青春的力量凝聚人心、鼓舞士气。

“青骑兵”宣讲队充分利用职工班前会、职工等候下井等时机，见缝插针地开展以“理论宣讲+志愿服务”相结合的二十大精神宣贯活动，把党的好声音传到“最后一公里”。同时，他们组织开展了“党史小课堂”，朗读“建党精神”“红船精神”“红岩精神”等，增强学习教育的吸引力。截至目前，“青骑兵”宣讲队已累计开展各类宣讲活动43场次，受教育职工800余人。