“我们要以能源集团安全警示教育会的召开为契机，对近年各类事故再剖析、再反思，牢记教训，警钟长鸣。”日前，西北矿业安全警示教育会上党委书记、董事长黄书翔强调。

能源集团安全警示教育会召开后，西北矿业立即就贯彻落实会议精神作出安排部署，并结合当前工作实际，扎实开展安全警示日系列活动，警示各级各单位以事故为鉴，深刻反思，直面问题，正视和查找自身差距，进一步增强安全红线意识、法治意识和责任意识，坚定不移确保安全生产年目标实现。

以“学”为要强本领

为深刻吸取事故教训，守牢安全生产底线防线，全面夯实四季度安全生产根基，西北矿业通过“线上+线下”相结合的方式，组织开展各类安全学习培训活动，增强干部职工安全意识，提高安全能力，为公司打赢年度安全收官战保驾护航。

正通煤业积极组织开展防冲专业知识专项培训，切实提升干部职工安全管理能力和冲击事故遇险应变技能，全方位提高矿井冲击地压灾害防治能力。同时，他们充分利用部务会、班前班后会、“一三五”学习等时间，组织职工集中观看安全警示教育片，全力筑牢职工思想意识防线。

以“大学习、大培训、大考试”为抓手，大恒煤业制定年度培训计划，把安全警示教育作为每期全员专业培训的重要课程之一，以“一专业一警示”“一警示一分析”的模式进行授课。同时，他们利用党委理论中心组学习、调度会、班前班后会等形式认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述。不仅如此，他们组织安全管理相关人员统一进行《煤矿人员安全考试》在线考试，达到人人受警示、受教育的效果。

下一步，西北矿业将组织各级各单位安全相关人员通过山能e学开展在线学习考试，将能源集团及西北矿业安全警示教育会议精神和安排部署在面上铺开、向纵深推进，力争覆盖所有基层干部职工，迅速掀起学习热潮。

以“事”为鉴鸣警钟

为强化安全事故警示教育，深入扎实打好安全“守卫战”，全力营造安全从严的浓厚氛围，西北矿业各权属单位扎实推动安全警示教育活动走深走实。他们多形式、全方位的开展安全警示教育活动，营造良好的安全生产氛围。

“大家反思讨论的这些案例都是亲身经历的，说服力强，记忆深刻，让我们每个人都深受教育……”博选公司邵寨项目部安全反思大讨论会议现场，党支部书记牛红星对职工安全反思讨论情况进行总结点评。

博选公司按照西北矿业《安全生产警示教育日活动实施方案》要求，结合点多面广的实际，组织各党支部现身说法，开展“观案例谈感想”“讲述我身边的违章故事”“安全反思大讨论”等形式多样的安全警示教育活动，确保职工听得进、记得住、受教育。

无独有偶，邵寨煤业组织近期“三违”职工，开展现身说法活动。他们以身边的案例、身边工友的讲述，教育职工从思想深处反思警醒，从内心深处吸取教训，切实增强安全防范意识，牢筑安全思想“堤坝”。同时，该公司组织专业骨干利用职工业余时间开展“一通三防”知识专题讲座，提高职工业务水平，增强对现场问题的处理能力，为矿井安全生产夯实基础。

以“情”为基筑防线

西北矿业扎实推进警示教育活动走深走实，为确保广大干部职工安全知识入脑入心，深刻反思自身不足，筑牢安全防线。他们充分发挥女职工安全生产“第二道防线”作用，以亲情为纲，关爱为原则，不断引导教育广大干部职工时刻把安全工作放在首位，绷紧“安全弦”。

亭南煤业邀请职工家属到副井口开展亲情嘱安全活动。他们征集制作“亲属嘱安全”微视频，并利用班前会时间，组织干部职工观看。同时，他们在班后会开展“亲情视频连线”活动，由职工向亲属汇报当天安全工作情况，引导职工上安全岗、干安全活、做安全人，全力以赴抓好安全生产工作。

在组织女工协管员深入基层班前会的基础上，五举煤业围绕“安全与家庭幸福、企业发展7条好处、7条违章的危害”等内容，积极开展大讨论活动。他们与职工现场面对面互动交流，用饱满的热情带动大家发表自己的看法，进一步引导干部职工增强安全意识，把安全牢记于心。

“我们要充分发挥女职工优势，在关心、关爱职工的同时，将会议精神传达下去，让广大干部职工记到心里，落到实处，做到不安全不生产。”西北矿业女工委主任骆违颖说。