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西北矿业:同舟共济战疫情 共克时艰显担当

 发布日期: 2022年11月07日   来源: 西北矿业有限公司

连日来,国内多地疫情形势严峻。为进一步做好当前疫情防控工作,坚决守牢疫情防控底线,西北矿业切实强化疫情防控工作“十项措施”。各权属单位结合实际,把“十项措施”抓紧抓实、落实到位,确保不出问题。

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亭南煤业认真贯彻落实最新防控政策要求,严格防疫“十项措施”落实,从严从实从细筑起矿井“防疫墙”。他们严把出入关,对进矿人员严格执行健康码、行程卡、核酸检测报告查验及出入矿、休假报备制度。同时,他们高度重视公共场所的消杀防控,每天对矿区各公共场所、重点场所、办公室及宿舍进行全面消杀,提高N95口罩、防护服、消毒酒精等防疫物资的采购和储备,确保防疫物资充足。此外,他们在公司工广、员工公寓、餐厅等人员流动较大场所,制作了疫情防控宣传条幅和牌版,并由疫情防控办公室更新下发疫情防控“明白纸”,及时发布在公司微信群内,供员工了解掌握,确保绷紧防疫“思想弦”。(张哲)

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正通煤业积极与驻地疫情防控部门沟通,结合当地防控形势及时掌握相关防控政策,并根据自身实际进行动态调整。10月份以来,在保证生产、生活有序的基础上,该公司分别采取3次短期封闭管理模式,全力保障了企业安全生产稳定有序。同时,该公司组织各支部书记、政工人员定期对表现异常、情绪不稳定的职工开展谈心谈话,加强思想引导和心理疏导,及时帮助职工解决存在问题和困难,排解负面情绪。此外,该公司在坚持原有安全生产、物资保证、疫情防治等各项工作分工的基础上,实施AB角职责互补,进一步确保遇到突发情况及时补位,占据工作主动,进一步为干部职工创造良好的工作、生活环境,保证正常的生产生活秩序。(长孙佳迪 贾俊杰)

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水煤公司严格落实包保责任制,严把“防疫八关”,领导干部全天24小时在线,采取电话、微信等方式,分区、分部门、分片进行全面摸排,“一对一”、“点对点”精准掌握职工的思想状况、健康状况及核酸情况,确保全矿职工防疫信息全面、及时、准确、畅通。同时,他们构建“联防联控、群防群控”的严密防控体系,共同推动防疫各项工作的落实。(左亚鹏 谢冰洁)

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双欣矿业严格落实西北矿业《关于严密落实“十项措施”切实强化疫情防控工作的通知》及属地政府疫情防控工作要求,倡议职工非必要不外出,进一步强化关口管控。他们在矿区南北门设立关卡,对出入矿审批流程进行细化。同时,他们动态调整人员休假管控措施,通过钉钉健康打卡的方式,督促职工做好个体防护工作。此外,他们积极做好特殊时期的民生保障工作,通过建立物资台账,每日对疫情防控物资和日常生活物资进行清点,根据需要及时补充各类物资,确保满足所有在矿职工3个月的需求量。(韩猛)

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黄陶勒盖煤炭公司认真对照“十项措施”具体内容,细化分解明确了各职能部室、区队、车间的监管职责。同时,他们结合驻地政府舆情防控要求和公司实际,编辑了《致广大员工的一封信》,呼吁全体员工做好非必要不出矿、非必要不聚集等7项工作。此外,他们组织对后勤防疫物资的品种、数量、存储环境、有效期开展专项检查,及时摸清底数,筑牢疫情防控坚实屏障。(李战鹏)

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邵寨煤业严格落实西北矿业关于切实强化疫情防控工作规定“十项措施”,多措并举、主动作为,全面筑牢矿井疫情防控防线。他们充分发挥能动性和灵活性,在生产区和生活区设立3个采样点,做到“应检尽检、不落一人”,有序开展每周两次全员核酸检测工作。同时,他们通过微信公众号、微信工作群、井口文化长廊等载体,继续加大疫情防控知识宣传力度,增强干部职工疫情防控意识。(陈超 尚凡志)

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五举煤业始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略不动摇,充分利用微信公众号、微信群,及时发布属地政府疫情变化动态信息和每日提醒,让大家在第一时间了解掌握疫情相关信息,增强职工自我防护意识。同时,他们在进出公司重要场所设立登记检查点,严格执行“一扫三查一登记”制度、人员往返提前三天报备制度,对中高风险地区实行暂停往返。此外,他们严格按照属地政府常态化核酸检测的要求,有序组织全员核酸,确保不漏一人。不仅如此,他们定期组织外部施工项目部召开疫情防控例会,及时了解疫情防控情况,坚决筑牢公司疫情防控安全防线。(杨永长、陈清)

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大恒煤业严格落实疫情防控要求,加强落实常态化定人、定时、定点消毒制度,对“两堂一舍”执行每4小时消杀1次,办公区域执行每日5次消杀,切实降低感染疫情的可能。同时,他们要求所有职工在岗期间佩戴口罩,严格落实每日健康监测。此外,他们定时定点开展核酸检测工作,对全体人员核酸检测结果进行逐一排查,及时掌握内部人员健康状况,避免出现隐瞒个人行动轨迹未及时上报等情况。(常天宇)

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博选公司组织开展“心灵驿站”谈心活动,他们关注职工心理状态,尤其对长期休班不能回家职工进行重点关注,了解职工困难,稳定职工情绪,鼓励由于疫情封控长期不能回家职工就地休班。同时,他们开展读书会、篮球赛、跳绳等寓教于乐的文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活,为职工营造了舒心、舒适的生活环境。(周磊 )