西北矿业公司举行党委理论学习中心组学习会，第一时间专题学习党的二十大精神，下发通知安排部署学习宣传贯彻任务，采取多种形式开展学习宣贯活动，将学习传达贯彻党的二十大精神在面上铺开、向纵深推进，力争覆盖所有基层党组织和每一名党员，迅速掀起了学习热潮。

正通煤业公司迅速行动，采取观看视频、分享交流等多种措施，让干部职工及时了解党的二十大会议精神。同时，该公司青年党员积极行动，在强化自身学习的基础上，带头进区队、车间等地，结合工作实际，为干部职工做好党的二十大精神解读，在矿区营造了浓厚的学习氛围。（贾俊杰 翟钊）

水煤公司坚持井上抓好党的二十大精神宣讲，把党的二十大精神不折不扣落实到合理组织原煤生产和采掘衔接工作当中，确保出色完成全年各项任务。该公司利用横幅、标语、电子屏、橱窗、微信平台等进行全方位、立体式宣传，在矿区营造浓厚的宣传氛围。同时，该公司党委抽调政工人员，组成3支党的二十大精神宣讲小分队，以进基层、进车间、进宿舍、进班组“四进”方式进行宣讲。（左亚鹏  谢冰洁）

永明煤矿采取线上+线下的方式，利用微信公众号、微信群、QQ群广发推送党的二十大精神解读，使学习遍及全矿干部职工。同时，他们将党的二十大精神学习纳入当前学习计划，结合中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，广泛开展交流研讨，有效增强理论学习教育的针对性和实效性。此外，他们建立“党—工—团”横向联动模式，成立由党群、工会、团委工作人员的联合宣讲团，利用职工班前会和学习日时间，把党的二十大精神宣传到每个车间、班组、岗位，给基层一线职工送上凝铸奋进、创优争先的班前“精神大餐”。（白建基）

双欣矿业按照“理论+实践”相结合的方式，组建“女工”“青工”两支宣讲团队深入基层进行宣讲，并印发二十大精神明白纸。同时，他们通过开展安全宣贯、有奖答题等活动，增强干部职工学习积极性，确保人人“吃透”会议精神，从中汲取奋进力量，全面冲刺全年各项任务目标。此外，他们利用广告机、户外大屏等宣传阵地循环播放党的二十大报告内容，确保干部职工能够通过多种渠道学习党的二十大精神。（张伟 韩猛）

黄陶勒盖煤炭公司成立“政工人员+志愿者”的宣讲团，开展进区队车间、进部室、进一线、进食堂、进宿舍的“五进”宣讲活动，通过对人民日报官方微信上党的二十大相关文章进行深刻解读，引导全体干部职工对照岗位职责深学细研，将学习成效转化为推动公司高质量发展的实际举措。同时，他们开展“党的二十大报告精神”专项答题，检验干部职工学习效果，确保会议精神入脑入心。（李战鹏）

邵寨煤业制定系统学习计划，对会议精神要点进行整理，通过召开早会、专业部门会、各工区班前班后会等进行层层宣贯。同时，他们利用公司微信公众号、宣传牌板、电子屏等内部载体，及时播放党的二十大相关新闻。此外，他们挑选政治素质强、政策理论水平高的优秀党员代表和青工志愿者成立6组宣讲小队，走进基层区队、车间、班组等地点开展面对面宣讲活动，让党的声音入脑入心。（陈超 尚凡志）

大恒煤业紧盯时间节点、精心设计学习内容，以主题党日、专题党课、理论帮学、专题研讨等多种形式开展学习活动，引导广大党员真正学懂弄通学习二十大精神。同时，他们依托电子大屏、宣传横幅、微信公众号等载体，在工广、矿区主干道、井口等重点场所和重点区域，滚动播放党的二十大报告，让党的最新理论入眼入脑入心。此外，他们组织8个党支部采取谈体会、写心得、录视频等形式学习二十大报告全文，深入分析工作目标的关键节点，营造学习党的二十大精神的浓厚氛围。（常天宇）

博选公司采取多种形式，迅速掀起学习“二十大”精神宣贯热潮。他们在组织机关各部室（中心）、各厂网点充分利用科务会、班前班后会等形式，深入学习贯彻会议精神的基础上，充分利用微信群、公众号、公司大屏等宣传阵地，加大对会议精神的宣传解读。同时，该公司组织宣讲员进车间、进班组、进岗点，将会议精神传达到每一名干部职工，确保会议宣贯全覆盖、无死角。（胡珊）