为迎接党的二十大胜利召开，引导各级组织和干部职工凝心聚力谋发展，奋楫笃行开新局，西北矿业党委下发《关于开展“强化担当作贡献、真抓实干创佳绩”主题教育活动的实施意见》，集中下半年开展“强化担当作贡献、真抓实干创佳绩”主题教育活动。

今年是党的二十大召开之年,也是西北矿业打造能源集团西部开发建设的桥头堡和国内一流的清洁能源生产供应商的启航之年，旨在通过开展主题教育活动，引导干部职工大力弘扬“五种精神”，形成“人人想干事、人人敢干事，人人会干事、人人干成事”的良好局面。坚持以“喜迎二十大”引领，坚持以“强化担当”聚力，坚持以“真抓实干”赋能，重点开展“八个一”活动。

开展一次安全知识竞赛。组织干部职工认真学好各项安全生产相关重点内容与安排部署，在学习基础上组织开展一次安全知识竞赛活动，以赛促学，以学保安，营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。

开展一次党史知识线上答题活动。持续推动党史学习教育常态化长效化，建立党史知识题库、设置手机答题小程序，以各党委（总支、支部）为单位在全体党员中开展一次党史知识线上答题活动。

开展一次“阳光心态健康体魄 喜迎二十大健步走”活动。组织干部职工利用工作之余开展一次“阳光心态健康体魄 喜迎二十大健步走”活动，增强个人身体素质和健康水平，丰富职工文化生活。

开展一次“我为提质增效献一计”活动。组织全体职工开展一次“我为提质增效献一计”活动，充分调动广大职工参与公司发展的主动性和积极性，切实增强归属感、认同感和责任感。

开展一次职工思想大调查活动。针对当前疫情防控、企业改革、安全生产等带来的新变化，按照公司安排部署要求，在全体职工中开展一次思想大调查活动，全面客观了解当前职工思想状况、关注的焦点热点话题以及工作家庭遇到的困难等。

开展一次“对标找差、学习提升”活动。精准选择一流企业为对标对象，通过定量对标与定性对标、单一标杆与多家标杆对比、横向对标与纵向对标，发现自身短板，分析整改提升，在不断循环优化提升中深化对标工作，增强企业竞争力。

开展一次能源集团企业文化集中宣贯活动。抓好能源集团全新企业文化理念体系的宣贯工作，组织党群政工人员成立宣讲队，采取多种方式，大力开展企业文化理念宣贯活动，推动企业文化入脑入心、入魂入行。

开展一次“弘扬‘五种精神’，企业发展我的责任”大讨论活动。在深入学习西北矿业庆“七一”表彰会暨半年工作会议精神的基础上，以“弘扬‘五种精神’，企业发展我的责任”为主题，多途径、多形式层层组织开展党员干部职工大讨论活动，全面提升企业高质量发展水平。

意见强调，切实提高政治站位，把“强化担当作贡献、真抓实干创佳绩”主题教育活动当作一项重要的政治任务，狠抓落实，确保实效。充分利用媒体阵地，广泛宣传主题教育的目的意义、方法措施、主要任务。坚持贴近实际、贴近一线、贴近职工，发挥主观能动性，积极创新主题教育活动载体、方法手段，通过灵活多样的形式，增强主题教育的吸引力和感染力。