时间勾勒出奋进的年轮，刻下勇毅前行的印记。

7月9日召开的山东能源西北矿业庆“七一”表彰会暨半年工作会议亮出上半年工作的优异“成绩单”：

实现收入、利润分别完成年初考核指标和年度力争指标的72.4%、76.8%，超额完成“双过半”目标；实施11项“两优三减”重点项目、83项智能化项目和9项选煤系统技改项目；正通第三台TBM投入使用，双欣智能掘进面常态化运行，成功承办掘锚一体机现场推进会。完成30个生产系统的智能化改造；权证办理按期完成，累计新办权证300项；杨家坪取得500万吨核准批复，油房壕取得办理划定矿区范围手续的行政许可；承担并完成能源集团产能核增任务的一半以上，得到能源集团高度评价；成功举办西北矿业成立大会，极大地提升了企业知名度。西北矿业首届首次“双代会”、董事会胜利召开，公司治理结构更加规范完善。上半年，一幕幕扣人心弦的奋斗场景，一曲曲笃定从容的奋斗旋律，一幅幅波澜壮阔的奋斗画面，一份份沉甸厚重的奋斗答卷，见证了西北矿业人的精彩开局。

进入下半年，正值以实际行动喜迎二十大的重要时期，更需企业上下凝心聚力、克难攻坚，先进引领，力争上游，驰而不息接续奋战，凝聚发展共识，奋力夺取各项工作全胜，以优异成绩向二十大献礼。

凝聚发展共识，奋力夺取全胜，必须目标明确。目标明确，才能引领行动；有的放矢，方能事半功倍。目标既是奋斗的标杆、进步的标尺，又是砥砺前行的方向、创新进取的动力源。回首望，我们走过了不平凡的上半年。西北矿业努力克服有效工作时间少、公司成立头绪多、疫情防控压力大等困难，咬紧目标、铆住重点、乘势而上，聚焦整合提升，区域公司运转全面理顺。下半年，企业上下务必锁定“坚持一个定位、做好两篇文章、扛起三大责任、把控四类风险”的“1234”工作思路，攻坚克难、改革创新，对照军令状，瞄准责任书，劈波斩浪、奋力前行。

凝聚发展共识，奋力夺取全胜，必须勇于担当。以拼搏奋斗书写担当，以敬业奉献诠释担当，以认真负责彰显担当。我们清醒地认识到，下半年形势不容乐观，任务依然艰巨，容不得丝毫松懈。安全管理存在短板，系统优化还有欠账，重点工作有所滞后，内涵挖潜仍需提高，工作作风有待加强，认清这些我们当前存在的问题，解决这些拦路虎，对完成能源集团下达的各项目标任务，奋力夺取全胜至关重要。三季度是完成全年目标任务承上启下、冲刺攻坚的关键时期，对于做好今年的各项工作至关重要，能否顺利实现高点起步、精彩开局，就看“关键少数”的能力和担当。要强化“想担当”的自觉，压实“真担当”的责任，营造“敢担当”的氛围。担当之基在思想上“绷紧弦”，担当之要在行动上“拉满弓”，担当之功在责任上“落到点”。 

凝聚发展共识，奋力夺取全胜，必须聚力落实。一分部署，九分落实。抓好工作落实，既与思想觉悟有关，也有方法能力问题。提高工作质效，要严明“抓”的责任，要掌握“落”的方法，要提高“实”的标准。抓落实要横向到边，纵向到底，坚决克服“差不多”的自满心理、“不会出事”的侥幸心理、“逢会必讲”的厌烦心理，时刻保持头脑清醒，始终以归零的心态大事大抓、尽职尽责。要勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，不能只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要有超前意识，强化时间观念、进度观念，善于采取“倒排时间”法，早部署、早安排、早落实，把任务及时分解到各个阶段，做到心中有数，使工作办一件成一件，确保工作强力推进。

志不求易者成，事不避难者进。西北矿业发展任重道远，广大干部职工必须朝乾夕惕、接续奋斗，忠诚担当、勇毅前行，坚决把自己的事办好、把自己的路走好，努力谱写西北矿业高质量发展的新时代答卷。