不负新时代，阔步新征程。今后工作中，我将认真贯彻落实一届一次职代会精神，继续和班子成员一道，带领全矿干部职工，加压奋进、展现担当，争取取得更优业绩，让主力矿井的旗帜在西北矿业高高飘扬。

 一是担当尽责、从严管理，坚持安全与稳定两手抓、两手硬，坚决确保安全生产和谐稳定。

 二是做强经营、科学管控，以“两化融合”管理为抓手，打好降本增效“组合拳”，拓展增收与降本的新途径。

 三是积极探索、主动作为，加快新技术、新工艺和新装备的实践应用，以更高的防治灾水平，为矿井安全生产保驾护航。

 四是全面审视、长远谋划，以先进装备强开拓，以精采细采指针抓生产，夯实生产与接续的新保障。

 五是增加投入、装备升级，以“两优三减”为统领，锁定六大专业，加大投入，加快推进，实现智能化建设水平全面跃升。

西北矿业一届一次“双代会”的胜利召开，为我们指明了方向，凝聚起创业西北、再谱新篇的磅礴力量。

作为正通煤业公司的负责人，我将紧密结合公司实际，严格按照会议精神和各项部署要求，牢牢把握“融合提升年”主题主线，着力在安全生产、两化融合、两优三减、智慧化矿山建设等各项工作持续深化、提升突破。

进一步强化安全基层基础建设，细化安全生产责任落实，优化提升灾害治理水平。充分发挥TBM、智能仓储等智能化建设优势，不断提升矿井智能化发展水平。坚持抓好各项民生实事落地，将企业发展成果惠及职工，增强干部职工获得感幸福感。大力倡树“严真细实快”的工作作风，引导干部职工聚焦企业发展，真抓实干、勇于担责，确保完成全年任务目标，争当西北矿业高质量发展“排头兵”“示范者”。

听了西北矿业一届一次“职代会”上的行政工作报告后，我心潮澎湃，干劲十足。我将继续发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，以饱满的工作热情和良好的精神状态，投入到本职工作中。严守安全生产底线红线，化压力为动力，执行好手指口述、安全确认等工作，坚决把全面辨识评估风险隐患和严格管控风险隐患作为安全生产的第一道防线。同时以精益求精为方向，在区队大力开展安全生产标准化管理体系提升活动，扎实推进“人人关注材料成本，人人节支降耗”的全员材料成本管理模式，发动全员自主改善、自主维护，为公司高质量发展贡献力量。

本次职代会工作报告内容详实、振奋人心，为我们做好当前和今后一段时间的工作指明了方向。作为一名职工代表，我会传达好会议精神，让更多的职工了解西北矿业公司未来的发展规划和目标，凝聚干事创业强大合力。在今后的工作中，我会立足岗位，踏实工作，扎实开展好特殊工种培训、薄弱人物排查、技术创新等工作，充分发挥技术保安技术创效作用，努力打造“安全、精干、高效、专业”的快速掘进队伍，为企业高质量发展提供有力保障！

很荣幸能够参加西北矿业一届一次职工代表大会，本次职代会报告内容详实新颖，回顾了西北矿业现阶段各项工作所取得的成绩，极度鼓舞士气。会议上，还初步排定了今后西北矿业的发展规划，为基层单位各项工作开展指明了方向。下一步，我将以此次职代会精神为契机，充分发挥“职工代表”基层“传声筒”作用，积极传达贯彻此次会议精神。同时，我将立足岗位自身实际，加快智能化设备维修队伍培养，助力打造一支“高精尖”新时代矿井维修队，为企业智慧化矿山高效运行提供保障。

西北矿业一届一次职代会上的行政工作报告，客观务实，目标明确，重点突出，听了以后，振奋人心。站在企业发展新起点，感觉我们广大女职工大有可为。

会后，我将做好会议精神的传播者、实践者。作为黄陶勒盖煤炭公司女工委负责人，今后工作中，我将把女职工素质提升与推动公司健康稳定发展结合起来，从素质提升、风采展示、服务职工等方面入手，结合公司不同时期的特点制定具体工作措施，协同各部门，千方百计服务好安全生产、服务好广大职工，为我们公司在争当西北矿业融合发展排头兵的实践中贡献巾帼力量。

听了行政工作报告，深受鼓舞、倍感振奋。今年是西北矿业踔厉奋进新征程的开局之年，也是邵寨煤业公司转入生产矿井的第一年，作为一名职工代表，一名综采工区班长，会后，我会及时把大会精神传达到班组每一名职工，将“双代会”精神学习好，并带领班组成员落实好，当好班组生产的排头兵和领头雁，持续抓好安全培训，提升职工整体素质，实现高效安全生产。同时，做实“两化融合”工作，深挖降本增效潜力，通过小改小革、岗位练兵不断提升班组人员综合素质，有效解决生产过程中的各类难题，为企业高质量发展提供有力保障。

很高兴也很荣幸作为职工代表参加西北矿业一届一次“职代会”，心情激动，同时感觉责任重大。回到工作岗位后我会把会议精神传达给每名职工，引导全队职工把思想和行动统一到会议精神上来，统一到全年工作目标上来，让大家明确工作目标，才有努力方向。同时，作为队长，在今后的工作中，我将带领区队职工继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，以“安全出煤、多出煤、出好煤”为主基调，严抓安全生产和煤质管控，实现原煤回采效益最大化。