2月14日，西北矿业党委书记、董事长黄书翔到亭南煤业公司调研，听取该公司2022年以来工作情况汇报，到井下208工作面进行实地察看，并对当前及今后工作提出要求。

黄书翔强调，亭南煤业公司要始终把安全放在首要位置，持续将安全生产工作抓牢、抓实、抓出成效。特别是要认真做好矿井防灾治灾工作，高度重视瓦斯防治问题，超前做好瓦斯预抽工作，确保不出问题。着力提高单进效率，大力开展掘进练兵活动，不断提高从事掘进工作员工队伍的综合素质，实现减头、减面、减人目标。聚焦能源集团提出的“两增三降三提升”活动，继续做好系统优化和智慧矿山建设工作，认真研究好智能化洗煤厂改造方案。围绕系统完善、布局优化、成本管控等工作要求，认真研究，细化措施，持续深入地推进“两化融合”落实落地，实现降本提效。

黄书翔要求，要着力抓好人才机制创新工作，围绕能源集团确定的人才培养目标，认真考虑，统筹谋划、制定措施，选好用好人才。下一步，亭南煤业公司要完善人才机制，选拔不同层级的人才进入公司后备人才库，重点培养，轮岗锻炼，为企业高质量发展打牢人才基础。要积极抓好杨家坪矿井的建设，综合考虑独立建矿、合并开发两个方案。充分论证研究好杨家坪矿井定位、生产能力、系统建设等问题，并积极与上级部门沟通协调，为后续开发建设打好基础。