西北矿业公司年度工作会议的召开，为2022年工作指明了方向，划定了路径，双欣矿业公司将不折不扣地抓好贯彻执行，全力推动发展质效再上新台阶。

一压实责任，在从严履职中体现新作为

聚焦思想认识、灾害治理和基层基础三项重点，层级压实责任，推动管理闭环。坚持查大系统、查大隐患、防大事故，开展全方位、全覆盖、解剖式诊断，分析各系统存在的危险源和风险点，针对性制定防范措施，压实安全责任。

二勇立潮头，在聚力攻坚中锚定新坐标

坚持以更高站位扛起示范责任，主动正视短板、自我革命，培育专业人才、厚植文化底蕴、刷新企业形象，强化“业绩突出、发展高效”的目标导向，抓好新理念、新技术、新装备、新动能的引进、消化、吸收，推动智能化向企业管理深度拓展，建设企业富足、职工满足、动能充足的西北矿业标杆矿井。

三突出重点，在攻坚克难中展现新作为

以西北矿业年度工作重点为抓手，组建专班、明确职责、专人跟进，逐一明确时间表、路线图、责任制和奖惩措施，实行“重点任务+重点人物”“经济追究+履职绩效”的双重管理工作机制，确保各项工作与集团公司同频共振。

四高标推进，在对标提升中谋求新突破

对照高级智能化煤矿建设标准，持续优化完善2022年智能化项目，抓好各项目的报备、推进及考核工作。同时，坚持走出去学与请进来做相结合，对标能源集团和西北矿业先进单位，进一步推动本单位工艺管理自动化、工序控制智能化、指标控制智慧化。

公司简介

双欣矿业公司由山东能源与内蒙古双欣能源化工有限公司共同出资成立。2008年11月6日，矿井破土动工，2011年5月18日实现联合试运转，2012年3月28日正式移交生产，实现当年投产、当年达产、当年见效。设计生产能力500万吨/年，矿井可采储量2.79亿吨，煤种为不粘煤和尾煤，可用于电力、建材、化工和民用燃料。

公司先后获得全国“双十佳”煤矿、全国煤炭工业文明煤矿、全国企业文化建设先进单位、国家一级安全生产标准化矿井、中国煤炭工业特级安全高效矿井、自治区“双优”工程、鄂尔多斯先进集体等荣誉称号。